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生産性向上支援訓練

お知らせ

令和4年
5月9日  
定員を大きく上回るお申し込みをいただいたコースを追加設定しました。       
      職場のリーダーに求められる統率力の向上 
      実施日 令和4年8月9日(火)
 
令和4年
3月31日 
生産性向上支援訓練受講者変更届改訂版 を掲載しました。
      
生産性向上支援訓練受講取消届改訂版 を掲載しました。
 
令和4年
3月31日 
生産性向上支援訓練のご案内改訂版 (1.36 MB) を掲載しました。
      
生産性向上支援訓練オーダーコースのご案内改訂版 (2.09 MB) を掲載しました。
      
生産性向上支援訓練ミドルシニアコースのご案内改訂版 (2.74 MB) を掲載しました。
 
令和4年
3月31日 
上司の補佐と後輩支援のためのアシスト力 (941.91 KB) リーフレットを掲載しました。
      
コーチングによる後輩への援助・指導 (993.18 KB) リーフレットを掲載しました。
 
令和4年
3月31日 
オープンコースガイド を掲載しました。
      生産性向上支援訓練(6月~7月)
      生産性向上支援訓練(IT業務改善)(6月~9月)
 
令和4年
3月31日 
生産性向上支援訓練オープンコースカレンダー最新版及びオープンコース一覧(年間)最新版  
      を掲載しました。
 
令和4年
3月31日 
2022年度生産性向上支援訓練(IT業務改善)オープンコース を掲載しました。
 
令和4年
3月2日  
実施会場ポリテクセンター滋賀の感染防止対策 (63.70 KB) をご覧ください。
 
令和4年
1月28日 
生産性向上支援訓練カリキュラムモデル2022年1月版Ver14 を掲載しました。
 
令和4年
1月28日 
中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成 (472.85 KB) リーフレットを掲載しました。
      
ビジネス現場における交渉力 (524.99 KB) リーフレットを掲載しました。
      
継承する技能・ノウハウの明確化 (514.80 KB) リーフレットを掲載しました。
 
令和4年
1月28日 
オープンコースガイド2022年5月~2022年6月 を掲載しました。
 
令和4年
1月28日 
2022年度生産性向上支援訓練オープンコース を掲載しました。
 
令和4年
1月28日 
生産性向上支援訓練受講申込書改訂版 を掲載しました。
 
令和3年
12月20日
生産性向上支援訓練利用者の声(岡安ゴム株式会社) (185.92 KB) を掲載しました。
      あわせて
生産性向上支援訓練活用事例 及び 利用者の声 もご覧ください。
 
令和3年
4月7日  
生産性向上支援訓練利用者の声(株式会社昭建) (212.73 KB) を掲載しました。
      あわせて
生産性向上支援訓練活用事例 及び 利用者の声 もご覧ください。
 
令和3年
3月15日 
メールアドレスを変更いたします。令和3年4月1日以降は旧メールアドレスでは受信できま
       せんので、ご留意願います。
       変更前 shiga-seisan@jeed.or.jp 
       変更後 shiga-seisan@jeed.go.jp
 
令和2年
10月1日 
生産性向上支援訓練/IT活用力セミナー利用企業の声(株式会社北川鉄工所) (146.80 KB)  
      を掲載しました。

令和2年
3月18日 生産性向上支援訓練の利用企業の声を掲載しました。
      
「提案型営業手法」を受講して(株式会社ワコー)  
      
「生産計画と工程管理」を受講して(株式会社ワコー 長浜工場)

 

生産性向上支援訓練

生産性向上支援訓練は、企業が生産性を向上させるために必要な知識などを習得する職業訓練です。
生産性向上支援訓練概要イメージ図

 

訓練の概要


◆カリキュラム
 カリキュラムは、生産管理、品質管理、・・・などの分野に属するカリキュラムモデルをもとに、貴社のご要望に応じてカスタマイズ可能です。
生産性向上支援訓練カリキュラムモデル2022年1月版Ver14 (4.77 MB)

◆受講対象者
 会社からの指示により受講される方(個人での受講はできません。)
◆実施方式
 ・オ-ダ-コ-ス
  中小企業等が抱える課題やご要望に応じてカリキュラムをカスタマイズするコース
 ・オ-プンコ-ス
  少人数からでも受講可能な地域の中小企業等に共通する課題に対応したコース
◆訓練時間・日程 ※オーダーコースの場合
 訓練時間は6時間~30時間の間で、ご要望に合わせて設定できます。
 夜間や土日の訓練、一日当たりの訓練時間が短時間の設定も可能ですが、実施機関の都合により、ご
 要望にお応えできないこともあります。
◆講師・実施機関
 専門的な技能やノウハウを持つ民間教育機関等が訓練を担当します。
◆会場 ※オーダーコースの場合
 お客様の自社会議室や外部施設など、ご要望に合わせて設定できます。
◆定員 ※オーダーコースの場合
 10名~30名を標準とします。
◆受講料
 訓練時間6時間から11時間の訓練コース  受講者1人当たり3,300円(税込)
 訓練時間12時間から18時間の訓練コース 受講者1人当たり5,500円(税込)
 訓練時間19時間から30時間の訓練コース 受講者1人当たり6,600円(税込)
◆リーフレット
 
 ・
生産性向上支援訓練のご案内 (1.36 MB)  
 ・
生産性向上支援訓練(オーダーコース)のご案内 (2.09 MB)  
 ・
生産性向上支援訓練(ミドルシニアコース)のご案内 (2.74 MB)
 実施機関の申請・認定については、 事業主の方(民間教育機関・団体等)へ をご覧ください。
 ITの活用や情報セキュリティ等の訓練については、
生産性向上支援訓練(IT業務改善) をご覧ください。
 

生産性向上支援訓練オープンコースのご案内

 
 生産性向上人材育成支援センターでは、地域の中小企業が抱える生産性向上に関する共通の課題等に対応した訓練コース(オープンコース)を設定し、幅広い受講者を募集して訓練を実施します。


(注)同じコース名であっても、訓練実施機関により使用テキストが違うため、訓練内容が若干異なる場合があります。



オープンコースガイド【生産性向上支援訓練6月~7月・生産性向上支援訓練(IT業務改善)6月~9月】開講分 (4.35 MB)  
 
オープンコースガイド2022年5月~2022年6月開講分 (3.76 MB)



 
 
【申込方法】「生産性向上支援訓練受講申込書」にご記入のうえ、FAXまたは電子メールにてご送信ください。

生産性向上支援訓練受講申込書 PDF版 (162.01 KB)
生産性向上支援訓練受講申込書 Excel版 (30.67 KB)  
 
ファックス 077-537-1215
電子メール shiga-seisan@jeed.go.jp

【受講までの流れ】申込受付後、請求書を郵送します。内容をご査収のうえ、開講日の14日前(土日・祝日を含む)までに指定口座にお振り込みください。入金確認後、開講の10日前を目途に受講票を郵送します。

【受講取消】お申し込み後、キャンセルされる場合は、「生産性向上支援訓練受講取消届」にご記入いただくか、あるいは、送信いただいた申込書に「キャンセル」と追記いただき、FAXまたは電子メールにてご送信ください。開講14日前を過ぎてからのキャンセルは、受講料をご負担いただきます。

生産性向上支援訓練受講取消届 PDF版 (101.07 KB)
生産性向上支援訓練受講取消届 Excel版 (25.41 KB)  

【受講者変更】お申し込み後、受講者を変更される場合は、「生産性向上支援訓練受講者変更届」にご記入いただくか、あるいは、送信いただいた申込書に「受講者変更」と記載いただき、変更後の受講者名・ふりがな・性別・年齢・就業形態を記入し、FAXまたは電子メールにてご送信ください。

生産性向上支援訓練受講者変更届 PDF版 (125.46 KB)  
生産性向上支援訓練受講者変更届 Excel版 (28.62 KB)


【実施会場ポリテクセンター滋賀の感染防止対策】
 
実施会場ポリテクセンター滋賀の感染防止対策 (63.70 KB)  
 




2022年度

IT分野の詳細内容については、 生産性向上支援訓練(IT業務改善) をご覧ください。
 
 
2022年度生産性向上支援訓練オープンコースカレンダー (159.23 KB)  
 
2022年度生産性向上支援訓練オープンコース一覧(年間) (184.20 KB)  


キャンセル待ち
【コ-ス番号・コ-ス名】 001 職場のリーダーに求められる統率力の向上
【コ-スのねらい】職場の生産性を向上するために必要となる各種経営組織や形態に対応できる管理機能や職位に応じた組織を統率するための能力を理解し、職場のチームワークを牽引できる能力を習得します。
【学ぶ基本項目】組織の管理/職場の生産性と統率力/職場の情報伝達
【対象者層】中堅層・管理者層
【対象者】リーダーシップについて学びたい方/チームワークを牽引できる能力を習得したい方/部下の強みをもっと発揮させたい方
【日程】2022年5月26日(木) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】彦根商工会議所(彦根市)
【実施機関】パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【職場のリーダーに求められる統率力の向上】 (426.15 KB)


キャンセル待ち
ミドルシニアコ-ス
(原則として45歳以上の方となりますが、45歳未満の方もお申込みいただけます。)

【コ-ス番号・コ-ス名】 S01 中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成 
【コ-スのねらい】中堅・ベテラン従業員が職務の棚卸を通じて今後の求められる役割を再確認した上で、役割の変化に対して円滑に対応できるよう知識と技能を習得します。
【学ぶ基本項目】職務の棚卸し/求められる役割/後輩従業員に対する相談・援助・指導スキル/役割の変化に応じた他者との関係構築スキル
【対象者層】中堅層・ベテラン層
【対象者】これまでに築いたキャリアを整理し、今後の方向性を検討したい方/相談・援助・指導方法を知りたい方
【日程】2022年5月27日(金) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】一般社団法人日本経営協会 関西本部
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成】 (376.09 KB)  
あわせて
中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成(受講申込書付き) (472.85 KB) もご覧ください。


キャンセル待ち
【コ-ス番号・コ-ス名】 002 ビジネス現場における交渉力
【コ-スのねらい】営業やサービスを提供する現場では、相手と接する時間の中で生産的なやりとりをしていくことが求められる。こうした対応力はもって生まれた性格によるものではなく、必要なビジネススキルの習得によって高まる対応能力であり、本コースでは現場の第一線で活躍が期待される社員がもつべき交渉スキルを習得します。
【学ぶ基本項目】ビジネスネゴシエーション/BATNA(Best Alternative to Negotiated Agreement)を想定した交渉術/交渉戦略
【対象者層】初任層・中堅層
【対象者】社内外において、WIN-WINをめざして交渉・調整したい方/素早く交渉相手の要望を把握したい方
【日程】2022年6月9日(木) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】株式会社日本能率協会コンサルティング
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【ビジネス現場における交渉力】 (393.10 KB)  
あわせて
ビジネス現場における交渉力(受講申込書付き) (524.99 KB) もご覧ください。


キャンセル待ち
【コ-ス番号・コ-ス名】 003 現場社員のための組織行動力向上
【コ-スのねらい】企業の仕組みや、業界の背景について理解を深め、一般社員のうちから経営者の視点を理解し、上司の補佐や後輩の育成を行い、生産性向上のためのビジネス感覚を養うことにより、自ら主体的に社内の問題発見・業務改善を現場から発信するために必要な知識、技能を習得します。
【学ぶ基本項目】企業組織と生産活動/状況変化に対応する現場力/フォロワーシップと組織行動力
【対象者層】初任層・中堅層
【対象者】経営的な視点を持って、業務改善に関わりたい方/現場の問題発見方法と改善策を知りたい方/主体的に考え行動し、上司の補佐・後輩の育成を行いたい方
【日程】2022年6月21日(火) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【現場社員のための組織行動力向上】 (398.16 KB)  
 
 
ミドルシニアコ-ス
(原則として45歳以上の方となりますが、45歳未満の方もお申込みいただけます。)

【コ-ス番号・コ-ス名】 S02 継承する技能・ノウハウの明確化
正式名称は、「職業能力の整理とノウハウの継承」です。
【コ-スのねらい】後輩従業員へのノウハウの継承を目指して、中堅・ベテラン従業員がこれまで培った職業能力を明確にするための知識と技能を習得します。
【学ぶ基本項目】ノウハウ伝承の重要性/職業能力の洗い出し/職業能力の明確化
【対象者層】中堅層・ベテラン層
【対象者】自社の職務・職業能力を明確化したい方/後輩にとって職務に必要なノウハウをまとめたい方/暗黙知を形式知にしたい方
【日程】2022年6月22日(水) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】一般社団法人日本経営協会 関西本部
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【継承する技能・ノウハウの明確化】 (362.07 KB)  
あわせて
継承する技能・ノウハウの明確化(受講申込書付き) (514.80 KB) もご覧ください。 
 
 
ミドルシニアコ-ス
(原則として45歳以上の方となりますが、45歳未満の方もお申込みいただけます。)

【コ-ス番号・コ-ス名】 S03 上司の補佐と後輩支援のためのアシスト力
正式名称は、「フォロワ-シップによる組織力の向上」です。
【コ-スのねらい】中堅・ベテラン従業員が組織形態や管理者の役割等を理解し、職場の組織力向上のためチームをアシストするための知識と技能を習得します。
【学ぶ基本項目】職場の目標/職場内の関係構築/フォロワーシップ
【対象者層】中堅層・ベテラン層
【対象者】後輩をアシストして会社に貢献したい方/チームの一員として職場の取り組みに参加したい方
【日程】2022年7月12日(火) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】彦根商工会議所(彦根市)
【実施機関】一般社団法人日本経営協会 関西本部
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【上司の補佐と後輩支援のためのアシスト力】 (363.57 KB)
あわせて
上司の補佐と後輩支援のためのアシスト力(受講申込書付き) (941.91 KB) もご覧ください。


【コース番号・コース名】 004  業務効率向上のための時間管理
【コースのねらい】限られた人員で最大限の成果を上げることによる労働生産性の向上をめざして、客観的に仕事の進め方を分析することで、仕事が進まない原因を取り除き、業務の効率化・スピード化を促進できる仕組みづくりを行うための知識を習得します。
【学ぶ基本項目】タイムマネジメント手法/時間管理とタクス管理
【対象者層】初任層・中堅層
【対象者】もっと効率よく仕事を進めたい方/優先順位を瞬時に判断したい方/タスク管理・段取りの方法を知りたい方
【日程】2022年7月14日(木) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【業務効率向上のための時間管理】 (428.38 KB)


ミドルシニアコ-ス
(原則として45歳以上の方となりますが、45歳未満の方もお申込みいただけます。)

【コ-ス番号・コ-ス名】 S04 コーチングによる後輩への援助・指導
正式名称は、「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」です。
【コ-スのねらい】中堅・ベテラン従業員がこれまで培った経験を活かした後輩従業員を指導するためのコーチング法の知識と技能を習得し、職場の課題解決に向けた先導的役割を理解します。
【学ぶ基本項目】職場の課題/求められる役割/ティーチングを活用した指導法/コーチングを活用した指導法
【対象者層】中堅層・ベテラン層
【対象者】自分が受けた指導は、平成育ちの後輩には通じないと感じている方/平成育ちの後輩に対する援助・指導の方法を知りたい方
【日程】2022年7月15日(金) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】一般社団法人日本経営協会 関西本部
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【コーチングによる後輩への援助・指導】 (363.32 KB)  
あわせて
コーチングによる後輩への援助・指導(受講申込書付き) (993.18 KB) もご覧ください。
 
 
追加設定
【コ-ス番号・コ-ス名】 020 職場のリーダーに求められる統率力の向上
【コ-スのねらい】職場の生産性を向上するために必要となる各種経営組織や形態に対応できる管理機能や職位に応じた組織を統率するための能力を理解し、職場のチームワークを牽引できる能力を習得します。
【学ぶ基本項目】組織の管理/職場の生産性と統率力/職場の情報伝達
【対象者層】中堅層・管理者層
【対象者】リーダーシップについて学びたい方/チームワークを牽引できる能力を習得したい方/部下の強みをもっと発揮させたい方
【日程】2022年8月9日(火) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】彦根商工会議所(彦根市)
【実施機関】パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【職場のリーダーに求められる統率力の向上】 (432.92 KB)  
 
 
ミドルシニアコ-ス
(原則として45歳以上の方となりますが、45歳未満の方もお申込みいただけます。)

【コ-ス番号・コ-ス名】 S05 ノウハウ継承のための作業手順の作成法
正式名称は、「作業手順の作成によるノウハウの継承」です。
【コ-スのねらい】後輩従業員へのノウハウの継承を目指して、中堅・ベテラン従業員の作業の見える化を行い後輩従業員が習得すべき作業手順の作成に係る知識と技能を習得します。
【学ぶ基本項目】ナレッジマネジメント/作業分解/作業手順の作成
【対象者層】中堅層・ベテラン層
【対象者】技能・ノウハウを見える化(マニュアル化)したい方/後輩指導にあたって、作業手順がわかるようにしたい方/作業の習得状況をチェックしたい方
【日程】2022年9月8日(木) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】一般社団法人日本経営協会 関西本部
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【ノウハウ継承のための作業手順の作成法】 (379.15 KB)


【コ-ス番号・コ-ス名】 005 財務管理の基本
正式名称は、「企業価値を上げるための財務管理」です。
【コ-スのねらい】財務の概念と財務諸表の構造を知り、コスト、資金管理、財務分析の手法を理解することで、企業価値を上げるための財務管理に関する知識を習得します。
【学ぶ基本項目】財務の概念と財務諸表/コストと資金管理/財務分析と財務計画
【対象者層】初任層・中堅層
【対象者】財務諸表や資金計画について学びたい方/財務分析の知識を身に付けたい方
【日程】2022年9月13日(火) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【財務管理の基本】 (435.10 KB)  
 
 
【コ-ス番号・コ-ス名】 006 成果を上げる業務改善
【コ-スのねらい】生産性向上に資する業務改善の目的と必要性を理解し、改善の視点と具体的な進め方を習得します。
【学ぶ基本項目】業務改善と業務の可視化/業務改善手法
【対象者層】初任層・中堅層
【対象者】業務上の問題点を把握したい方/業務改善の進め方を知りたい方/業務改善の成果を検証したい方
【日程】2022年10月13日(木) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【成果を上げる業務改善】 (364.31 KB)  
 
 
【コ-ス番号・コ-ス名】 007 企画力向上のための論理的思考法
【コ-スのねらい】生産性向上に資する企業人材の資質向上を目指して、企画提案時に必須となる論理的思考法について理解し、企画力向上のための論理的思考の活用手法を習得します。
【学ぶ基本項目】論理的思考法とは/企画提案に活用する論理的思考法
【対象者層】初任層・中堅層・管理者層
【対象者】企画にかける時間を短縮したい方/説得力のある企画提案ができるようにしたい方
【日程】2022年10月18日(火) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】長浜商工会議所(長浜市)
【実施機関】パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【企画力向上のための論理的思考法】 (404.78 KB)  
 
 
ミドルシニアコ-ス
(原則として45歳以上の方となりますが、45歳未満の方もお申込みいただけます。)

【コ-ス番号・コ-ス名】 S06 中堅・ベテランに求められるコミュニケーション力
正式名称は、「チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割」です。 
【コ-スのねらい】中堅・ベテラン従業員が求められる今後の役割や能力を確認し、職場の課題に対してこれまでの経験に基づき後輩従業員と共同で解決策を得るための知識と技能を習得します。
【学ぶ基本項目】職場の課題/求められる役割と能力/アサーティブの基本/アサーティブな関係構築
【対象者層】中堅層・ベテラン層
【対象者】「伝えた」のに伝わっていなかった経験がある方/良好な人間関係を保ち、職場の課題を後輩と共同で解決したい方
【日程】2022年10月20日(木) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】一般社団法人日本経営協会 関西本部
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【中堅・ベテランに求められるコミュニケーション力】 (393.18 KB)


ミドルシニアコ-ス
(原則として45歳以上の方となりますが、45歳未満の方もお申込みいただけます。)

【コ-ス番号・コ-ス名】 S07 効果的なOJTの進め方と指導法
正式名称は、「効果的なOJTを実施するための指導法」です。
【コ-スのねらい】後輩従業員へのノウハウの継承をめざして、中堅・ベテラン従業員がもつ経験や技能をOJTを通じて後輩従業員に伝達するための知識と技能を習得します。
【学ぶ基本項目】人材育成のプロセス/効果的なOJTの進め方とポイント/現場で活かせる実践的指導法
【対象者層】中堅層・ベテラン層
【対象者】仕事をしながら、後輩に仕事を教えなければならない方/後輩指導に効果的な説明・指導法を知りたい方
【日程】2022年11月9日(水) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンタ-滋賀(大津市)
【実施機関】一般社団法人日本経営協会 関西本部
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【効果的なOJTの進め方と指導法】 (368.50 KB)


【コース番号・コース名】 008 管理者のための問題解決力向上
【コースのねらい】組織課題に対し、業務の問題の本質を的確に捉え、業務の問題解決を図るための手法を学び、管理者として必要となる問題解決を実行するための知識と技能を習得します。
【学ぶ基本項目】組織の課題と対応策/問題の発見と見える化/問題解決に向けた取組み
【対象者層】中堅層・管理者層
【対象者】各部門での課題や問題を社内で共有し、解決策を提案、実行したい方/業務の問題の本質を的確に捉えたい方
【日程】2022年11月15日(火) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンター滋賀(大津市)
【実施機関】パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【管理者のための問題解決力向上】 (419.89 KB)


【コース番号・コース名】 009  組織力強化のための管理
【コースのねらい】組織における管理者の役割や、組織力の強化のための具体的な手法を理解し、組織目標の達成に向けた強い組織の構築手法を習得します。
【学ぶ基本項目】目標達成における管理者の役割/組織力の強化
【対象者層】中堅層・管理者層
【対象者】管理者の役割を果たし、組織目標を達成したい方/「組織力」「管理」の内容、組織力強化の手法を知りたい方
【日程】2023年1月17日(火) 9時30分から16時30分(6時間)
【場所】ポリテクセンター滋賀(大津市)
【実施機関】パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
【受講料】3,300円(税込)
詳細内容【組織力強化のための管理】 (416.54 KB)


生産性向上支援訓練活用事例

訓練活用事例 (機構本部ホームページ)
訓練を活用して企業の生産性向上を図っている事業主や受講者の声を掲載しています。
 

・生産性向上支援訓練の利用企業の声
滋賀職業能力開発促進センター(ポリテクセンター滋賀)の生産性向上支援訓練を利用された方の声をご紹介します。


 


お問い合わせ先

 
生産性向上人材育成支援センター
生産性センター業務課
電話    077-537-1176
ファックス 077-537-1215
電子メール shiga-seisan@jeed.go.jp

人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)のご案内(厚生労働省)

 在職者向け職業訓練(能力開発セミナー)や生産性向上支援訓練をご利用いただいた事業主の方は、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する「人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)」を受けることができます。  助成金のご利用には、一定の要件、お手続きがございますので、滋賀労働局助成金コーナーまでお問い合わせください。  

人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)のご案内(厚生労働省)
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