生産性向上支援訓練オープンコースのご案内
コース名
コーチングによる後輩指導
正式名称は、「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」です。
コースのねらい
中堅・ベテラン従業員がこれまで培った経験を活かした後輩従業員を指導するためのコーチング法の知識と技能を習得し、職場の課題解決に向けた先導的役割を理解します。
学ぶ基本項目
- 職場の課題
- 求められる役割
- ティーチングを活用した指導法
- コーチングを活用した指導法
対象者層
中堅層・ベテラン層
対象者
- 自分が受けた指導は、平成育ちの後輩には通じないと感じている方
- 平成育ちの後輩に対する援助・指導の方法を知りたい方
- 主に４５歳以上の方（４５歳未満の方も受講できます。）