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利用者の声

利用者の声・新聞等掲載記事

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離職者訓練(アビリティコース)修了生を採用された企業さまの声

宮崎職業能力開発促進センター(ポリテクセンター宮崎)の事業を利用された方の声をご紹介します。
※ リンクをクリックするとPDFファイルが開きますので、ご覧ください。

【令和7年度更新】


【令和6年12月更新】


【令和6年2月更新】


【令和6年1月更新】

離職者訓練(アビリティコース)受講生(女性)の声

女性の受講生にインタビューしました。

女性でもできますか。

  • 女性でも全く問題ありません。モノ作りに興味があれば新しいスキルを身につけたり、新しい分野への再就職へもつながると思います。(電気設備保全科)
  • 大丈夫です!私も初めは力のいる作業に不安を覚えていましたが、先生方から力がなくても、上手く扱うコツなどを丁寧に教えてくださいます。(メカニカルサポート科)
  • 実習もありますが、初心者の私でもだいじょうぶでした。(住宅リフォーム技術科)

クラスに馴染めますか。

  • 最初は私も不安に思う点でありましたが、同じ目的・目標を持つ仲間として良い雰囲気の中で受講できています。(電気設備技術科)
  • 私が受講したクラスは女性一人でしたが、グループ作業などもあり、みんなと接していくうちに仲良くなれました。先生も他の受講生を含めてよく見てくれていますし、たまには冗談も言える良い雰囲気です。(電気設備保全科)

女性の受講生は少なくありませんか。

  • 科によっては少ないところもあるようですが、性別関係なくみんなで協力し合って実習などができているので心配は少ないと思います。新しい技術を学び、頑張れば資格も取ることができます。女性も積極的に受講されることをお薦めします。(電気設備技術科)
  • 確かに女性の数は少ないのですが、学んで再就職したいという気持ちで入所した仲間なので、性別など関係なく、資格を取りに来たんだという自分自身の気持ちさえあれば、新たな発見があるかもしれませんよ。(CAD・NC加工科)

施設の設備や受講環境はどうですか。

  • 女性専用の更衣室は広く、身だしなみを確認できるミラースペースもあります。トイレも各階にあり、設備に関して困った点はありません。事務室には女性職員の方もたくさんいらっしゃるので、分からいことなどは相談しやすい環境です。(電気設備技術科)
  • 訓練時間は、通常15:35(7限授業時は16:30)までで、通所時の服装も自由なので、帰りに買い物等の用事も済ませることができ、日常生活と学業を両立できると思います。(ビル設備サービス科)
  • 訓練中は先生に質問しやすい雰囲気で、原因と理由もしっかり教えてくださいます。また、実習等で作り上げていく作業時はとても楽しかったです。(金属加工技術科)

在職者訓練(能力開発セミナー)の受講企業さまの声

オーダーメイドセミナーをご利用された企業さまから頂きました声です。
 
※ リンクをクリックするとPDFファイルが開きますので、ご覧ください。

在職者訓練(能力開発セミナー)の受講者の声

生産性向上支援訓練の活用事例・利用者の声

 
※ リンクをクリックするとPDFファイルが開きます。

A 生産・業務プロセスの改善

【生産管理分野】
・ものづくりの仕事のしくみと生産性向上 ・生産現場の問題解決 【品質保証・管理分野】
・品質管理基本 ・品質管理実践 【バックオフィス分野】
・DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進

B 横断的課題

【組織マネジメント分野】
・管理者のための問題解決力向上 ・成果を上げる業務改善 ・組織力強化のための管理 ・現場社員のための組織行動力向上 ・顧客満足度向上のための組織マネジメント ・企画力向上のための倫理的思考法 ・職場のリーダーに求められる統率力の向上 ・物流現場のリーダー育成 ・ファシリテーションを活用した合意形成の効率化 【生涯キャリア形成分野】
・中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成

C 売上げ増加

【営業・販売分野】
・提案型営業実践 【企画・価格分野】
・新サービス・商品開発の基本プロセス

D IT業務改善

【情報発信分野】
・オンラインプレゼンテーション技術 【データ活用分野】
・業務に役立つ表計算ソフトの関数活用 ・ピボットテーブルを活用したデータ分析 【倫理・セキュリティ分野】 ・情報漏えいの原因と対応・対策 up!

TV放映等

  • 2025年8月2日のMRT宮崎放送のニュースで「自分なりのクワガタを制作 親子でものづくり体験」が紹介されました。
  • 2024年8月3日のMRT宮崎放送のニュースで「宮崎市で夏休みに親子でものづくりを体験する教室」が紹介されました。


イベント報告

業務実績(過去5年分)

令和6年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 85.4%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度(役立ち度) 99.5%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)生産性向上した事業主割合 94.8%

令和5年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 91.6%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度(役立ち度) 99.2%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)生産性向上した事業主割合 96.7%

令和4年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 85.7%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度(役立ち度) 99.6%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)生産性向上した事業主割合 97.1%

令和3年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 88.4%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度(役立ち度) 100%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)生産性向上した事業主割合 96.5%

令和2年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 88.4%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度(役立ち度) 98.9%
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)生産性向上した事業主割合 88.1%

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構運営協議会

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