人材の採用をお考えの事業主の方々へ、公共職業訓練により技能・技術を習得した人材をご紹介します。

• 求人手続きの流れ
• 合同企業説明会を希望する企業様の募集
• 企業実習の受託について

求人手続きの流れ

　当センターでは訓練修了前に、訓練修了予定者の情報を紹介した「人材リスト」を公開しております。
　「人材リスト」には受講生の番号・年齢・性別・自宅最寄り駅・希望職種・希望勤務地・職務経歴・
　資格・自己アピール等が記載されています。
　人材採用をお考えの際は、下記の「人材リスト」をご活用ください

当センターに求人をお申し込みいただく場合、次の２つの方法があります。

（１）「指名求人」
　　　人材リストに記載の受講生を「指名」する場合
（２）「一般求人」
　　　特定の受講生を指名せず、受講生に対し幅広く、求人票を公開する場合

※受講生及び修了生は日々就職活動を行っておりますので、ご指名いただいた時点で就職が決まっている場合もございます。あらかじめご了承願います。

「求人票シート」「指名申込書シート」を、以下のリンク先からダウンロードのうえ、各様式に入力・作成します。

※　１つの職種につき、求人票１枚のご提出をお願いします。
※　求人票１枚につき複数の訓練生を指名する場合、下記例のようにご提出が必要です。
　（例：求人票Ａ＋指名申込書Ａ、求人票Ｂ＋指名申込書Ｂ）

※　「求人票」につきましては、令和６年１月１日から様式を変更しています。

• 求人申込様式【Excel】（ LastUpdate 2024/09/13 ） (263.59 KB)

①　送付先：　hyogo-poly01@jeed.go.jp

②　メール本文への必要記載事項
　・メール件名：【企業名】求人申込
　　　※上記以外のメール件名の開封はできませんので、ご了解ください。
　・ご担当部署名
　・ご担当者氏名
　・ご連絡先（電話番号・メールアドレス）

③　添付ファイル
　　上記（２）で作成のファイル
　　・求人申込様式（エクセルファイル）
　　　（「①求人票」シートと「②指名申込書」シート）

　※指名求人の場合、ハローワーク求人票は受付けておりません。
　※ＰＤＦファイルでは受付けておりません。
　

①　ご指名いただいた受講生及び修了生が未就職の場合のみ、当センター求人担当者から指名該当者へ
　　お伝えします。
　（「②指名理由」と併せて貴社の「①求人票」を配付）

②　指名該当者は、指名に対して応募するかどうか検討します。

③　指名該当者から、「応募希望」「見学希望」があった場合のみ、当センターから受付２週間以内に
　　応募者の氏名等をご連絡いたします。
　　※全員辞退の場合は連絡いたしません。
　　※指名求人をお申込後２週間たっても、当センターから応募希望者についてのご連絡がない場合は、
　　　応募者がいなかったものとご理解ください。

④　指名該当者本人から、直接、貴社あて応募書類をお送りいたします。

⑤　面接日程等採用に係る詳細は、貴社と指名該当者本人とで、直接ご調整いただきます。
　　※指名求人の場合は、原則面接の実施をお願いします。
　　※訓練の時間帯（9：20～15：25）は受講生への連絡がつきにくい可能性がありますので、あらかじめ
　　　ご了承いただきますようお願いします（昼休憩12：00～12：45）。

⑥　採否が決定しましたら、採用・不採用に関らず、指名該当者本人と当センターまでご報告をお願いいた
　　します。
　　※当センターから受講生への通知は行っておりません。
　　※当センターにお知らせいただく際は、採否通知書（当センターからの紹介状に添付）を返信用封筒
　　　にてご返送ください。

　　「求人票シート」は、上記３（２）のリンク先からダウンロードのうえ、入力・作成します。

①　送付先：　hyogo-poly01@jeed.go.jp

②　メール本文への必要記載事項
　・メール件名：【企業名】求人申込
　　※上記以外のメール件名の開封はできませんので、ご了解ください。
　・ご担当部署名
　・ご担当者氏名
　・ご連絡先（電話番号・メールアドレス）

③　添付ファイル
　・「①求人票」シート
　　※「一般求人」の場合、ハローワーク求人票も受付可能です。
　　※「②指名申込書シート」の提出は不要です。

①　募集職種に関連する訓練科受講生に、求人票を公開します。

②　受講生から、「応募希望」「見学希望」があった場合は、当センターから貴社あて
　　応募者の氏名等をご連絡いたします。

③　応募受講生から、直接、貴社あて応募書類をお送りいたします。

④　面接日程等採用に係る詳細は、貴社と指名該当者本人とで、直接ご調整いただきます。
　　※訓練の時間帯（9：20～15：25）は受講生への連絡がつきにくい可能性があります
　　　ので、あらかじめご了承いただきますようお願いします（昼休憩12：00～12：45）。

⑤　採否が決定しましたら、採用・不採用に関らず、指名該当者本人と当センターまで
　　ご報告をお願いいたします。
　　※当センターから受講生への通知は行っておりません。
　　※当センターにお知らせいただく際は、採否通知書（当センターからの紹介状に添付）を
　　　返信用封筒にてご返送ください。

企業説明会について

当センターでは、企業と受講生とのマッチングの場として企業説明会を開催しています。
受講生に直接会社説明をしていただくことにより、受講生の会社理解・仕事理解が深まり、
ミスマッチの防止につながります。
また、会場確保にかかる手間やコスト等を省くことができます。

訓練各科に対して、訓練終了後（１５：４５頃～１時間程度）、企業説明を行っていただきます。
申し込みは随時受け付けております。

（１）申込方法
　　①メールにてお受けいたします（ＦＡＸでの受付は行いません）
　　（メール本文への必要記載事項）
　　　・メール件名：【企業名】個別企業説明会開催希望
　　　・ご担当部署名
　　　・ご担当者氏名
　　　・ご連絡先（電話番号・メールアドレス）
　　　・説明希望訓練科
　　（添付ファイル）
　　　・当センター求人票（又はハローワークへご提出の求人票）
　　②当センター担当指導員からご担当者様あてにご連絡のうえ、日程等を調整します。
　　③実施当日、当センターに来所して頂き、希望する対象科の訓練受講者に企業PRを行って頂きます。

（２）送付先　　：　hyogo-poly01@jeed.go.jp

複数社の企業に同時にご参加いただき、企業ブースごとに受講生に企業説明を行っていただきます。
次回の合同企業説明会については、以下のとおりとなります。

（１）令和６年度の開催予定
　　①　６月１７日（月）（開催済み）
　　②　９月２４日（火）（開催済み）
　　③１１月２２日（金）（受付終了）
　　④　３月１１日（月）（受付期間：　２月　３日（月）～　２月　７日（金））

（２）次回の実施内容
　　①　実施日：令和７年３月１１日（月）
　　②　時　間：１５時４０分～１６時５０分
　　③　スケジュール：（１回目）１５時４０分～１６時１０分（３０分）
　　　　　　　　　　　（２回目）１６時２０分～１６時５０分（３０分）
　　④　会　場：ポリテクセンター兵庫内
　　⑤　対象企業：未経験かつ年齢不問の求人中で、ポリテクセンター兵庫の受講生の採用をお考えの企業
　　⑥　受付定員：１６社

（３）留意事項
　　　以下の点につきまして、あらかじめご了解のうえ、お申し込みください。

　　①　受講生は「自由参加」といたします。
　　　　当日、参加希望者がいない場合もありますので、その旨予めご了承のうえ、参加をお申し込み
　　　　ください。
　　②　下記受付期間にかかわらず、定員１６社に達し次第、申込受付を終了する場合があります。
　　③　下記受付期間外で申し込まれた場合、無効となりますのでご注意ください。
　　④　説明会当日に面接はできません。また、受講生の連絡先等の個人情報を聞き出す行為はご遠慮いた
　　　　だいております。
　　⑤　プロジェクタ等の設備や機器の貸し出しには対応していません。
　　　　また電源（コンセント）は使用できません。
　　⑥　ご不明な場合は、０６-６４３１-７３６７（受講者係　求人担当）までご連絡ください。

（４）申込方法
　　①受付方法：・メールにてお受けいたします（ＦＡＸでの受付は行いません）
　　　　　　　　　（メール送付時の記載事項）
　　　　　　　　　・メール件名：【企業名】合同企業説明会開催希望
　　　　　　　　　・メール本文：①　ご担当部署名
　　　　　　　　　　　　　　　　②　ご担当者氏名
　　　　　　　　　　　　　　　　③　連絡先（電話番号・メールアドレス）

　　　　　　　　・参加希望メールを受付後、改めて貴社あて返信メールをお送りしますのでご確認
　　　　　　　　　ください。
　　
　　②必要書類：・当センター求人票（又はハローワークへご提出の求人票）
　　　　　　　　　　「求人票」は、上記３（２）のリンク先からダウンロードのうえ、入力・作成
　　　　　　　　　　　してください。
　　　　　　　　・企業PRシート
　　　　　　　　・ポリテクOBの声（当センター受講者を採用された実績がある場合のみ）

• ②企業PRシート、③ポリテクOBの声 (26.02 KB)

　　③送付先　：　hyogo-poly01@jeed.go.jp

　　④受付期間：　令和７年２月３日（月）　９：００～
　　　　　　　　　　　　　２月７日（木）１７:００まで

企業実習の受託について

　当センターでは、施設内訓練と企業実習を組み合わせた企業実習付きコース(機械CAD技術科、電気設備技術、建築施工・CAD科）を実施しております。
　受講生は、修了前の１ヵ月程度を当センターが委託します企業様のもとで、企業内でのOJTを通した実践的な仕事内容を習得します。採用をお考えの企業様で、専門性を持った受講生にご興味があり、採用前に多少なりとも見て御社の人材確保にご活用いただけるようでしたら、企業実習の受託をお願いいたします。
注)受講生の状況等によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。

• 企業実習の受託について（PDF形式） (155.01 KB)

お問い合わせ先