・ 製図
・ 機械工作法の基本
・ ガス溶接・切断
ものづくり溶接科のご案内
「鉄」から「モノ」へ
6か月コースと7か月コース（ビジネススキル講習付きコース）があります。
訓練の概要（訓練により習得できる技能）
溶接施工技術科の訓練では各種溶接法として、被覆アーク溶接、炭酸ガス半自動溶接、TIG溶接、ガス溶接等を習得します。
これらの溶接法において溶接施工方法、試験・検査方法、溶接施工管理、各種金属の特性を習得します。
また、構造物鉄工、プラント配管、研削、ボール盤、製図等を習得し金属加工分野におけるものづくりを習得します。
これらの技術は造船、設備、構造物、配管、ダクト等製造の仕事においてとても重要な技術であり、訓練とは製作物や規模が異なっていても同様に安全を十分確保して、図面どおりに作業を行うといったことが必要となります。
訓練では仕事で必要とされているものづくりの一連の工程を学習することで就職に向けた必要な技術の習得を目指します。
訓練全体（6か月間）の仕上がり像（訓練目標）
- 鉄鋼材の加工及び炭酸ガスアーク溶接作業ができる。
- TIG溶接法による溶接施工及び被覆アーク溶接作業ができる。
カリキュラム内容（ひと月ごと）
金属加工基本（9月、3月）
炭酸ガスアーク溶接作業（10月、4月）
・ 半自動溶接の基本
・ 曲げ試験と評価
構造物製作（11月、5月）
・ 展開法
・ ケガキや現寸図作成
・ 鋼材加工
被覆アーク溶接作業（12月、6月）
・ 被覆アーク溶接の基本
・ 曲げ試験と評価
TIG溶接（1月、7月）
・ TIG溶接の基本
・ 鋼・ステンレス・アルミニウムの溶接
・ 薄板の接合
機械板金加工・CAD（2月、8月）
・ 2次元CADの操作法
・ プレスブレーキの基本
・ プレスブレーキ・TIG溶接による課題製作
募集日程等
6か月コース
| 入所月 | 定員 | 募集期間 | 選考日 | 訓練期間 |
|---|---|---|---|---|
| 6月 | 12名 | 4月1日（月） ～ 5月1日（水） |
5月15日（水） | 6月5日（水） ～ 11月28日（木） |
| 9月 | 12名 | 6月26日（水） ～ 7月30日（火） |
8月9日（金） | 9月3日（火） ～ 令和7年 2月28日（金） |
| 12月 | 12名 | 9月30日（月） ～ 10月31日（木） |
11月13日（水） |
12月3日（火） ～ 令和7年 5月30日（金） |
| 3月 | 12名 | 12月23日（月） ～ 令和7年 1月29日（水） |
令和7年 2月10日（月） |
令和7年 3月4日（火） ～ 令和7年 8月28日（木） |
※ 6月、12月入所の定員につきましては、ビジネススキル講習（5月入所、11月入所）の入所者数により、変更となる場合があります。
7か月コース（ビジネススキル講習付きコース）
| 入所月 | 定員 | 募集期間 | 選考日 | 訓練期間 |
|---|---|---|---|---|
| 5月 | ※ | 2月28日（水） ～ 4月3日（水） |
4月15日（月） | 5月8日（水） ～ 11月28日（木） |
| 11月 | ※ | 8月28日（水） ～ 10月1日（火） |
10月11日（金） | 11月1日（金） ～ 令和7年 5月30日（金） |
※ 7か月コースの定員は、電気システム科（企業実習付き）と合わせて最大15名です。
- ビジネススキル講習とは
コミュニケーションスキルやパソコンの基本操作（Word、Excel）、ビジネスマナー等の習得を目指します。将来の働き方（キャリア・ビジョン、キャリア・デザイン）について考えるとともに、働くために必要なスキルを身につける講習です。
講習期間は入所から約1か月間で、その後、実践的な訓練を6か月間行います。
受講要件
過去の機械関連の経験
- 特に不要
事前に習得していることが望ましいスキル
- 特に不要
各訓練科共通要件
- 受講を希望するコースに関する職種への就職を希望しており、就職意欲の高いこと
- 訓練を受講することに熱意があり、他の受講者と協調性をもって受講できること
- 受講・修了することに支障がないこと（健康状態・安全面・受講態度など）
※ 受講希望者が多数の場合、上記の条件を満たしていても受講できないことがあります。
受講料
無料
※ テキスト代等（約10,000円）については、実費負担となります。また、作業着、安全靴、革手袋等が別途必要となります（詳細は入所時に説明）。なお、遮光面、前掛け、腕カバー、足カバーは貸し出します。
受講生の入所前の職種と修了後に就職した職種の例
目指す仕事
- 金属の板を加工（切断、曲げ、穴あけ、研磨）及び溶接（被覆、半自動、TIG）して製品をつくる仕事
| 受講前の職種 | → | 受講後の職種 |
|---|---|---|
| 事務員 | → | 船体ブロック等の溶接工 |
| サービス業 | → | 配管・製缶・据付・溶接 |
| 電子部品組立工 | → | 精密板金溶接工 |
| コーヒー販売 | → | 器具溶接・組立 |
訓練に関する職種と仕事内容
一般的な職種名
- 電気溶接工
- 鉄工
- 製缶工
- 配管工
溶接工の仕事
- 溶接とは、金属材料の接合する部分のすき間に、溶接棒やワイヤを接触させ、そこに熱を加えて、金属材料と溶接棒を同時に溶かしながら、必要な長さや厚さで接合することです。
溶接工が溶接棒やワイヤを１本１本操作する手溶接と、ワイヤが自動的に供給される半自動溶接があります。 - 造船所などで組立作業をはじめ、ビルや橋などの鉄骨建設現場や各種機器の製造などで、製品や構造物を溶接するのが、溶接工です。
- 溶接工は、まず、溶接する材料によって、適切な電流や電圧に調整して、適切な溶接棒やワイヤを選んで、作業をします。作業時に発生するガスや飛び散る高温の金属から身体を守るため、溶接工は、耐熱の作業服やマスク、強い光から目を守るために遮光マスクを着用します。
接合部分に空洞やムラが出来ないように注意しながら、溶接棒やワイヤを操作して、作業をします。 - ビルや橋などの建設現場での溶接作業の場合、高所や足場の上などで行われるため、常に安全に気を配ります。
職種との相性(こんな方に向いている。)
“ものづくり”に興味があり、じっくり忍耐強く仕上がりを重視した作業ができる方。
性別は全く問いません。
訓練により就職可能な主な仕事
- 溶接作業による構造物等を製作する業務
- 切断・溶断による構造物等の解体業務
- 溶接施工関連の見積もり、工程等の業務
- 板金・製缶作業における溶接の業務
求人票に記載されている職種名
ガス溶接工、ガス切断工、スポット溶接工、電気溶接工、溶接士、製缶工、溶接・板金・組立工
溶接（半自動、CO2、アルゴン、手アーク、MIG、MAG、TIG）作業
就職後の仕事例(求人票より)
- 工場内での建設、修理作業
- プラント配管の設備工事作業
- 造船における船体ブロック溶接、組立作業
- 鉄工での鉄骨構造物、製缶の組立、溶接作業
- 板金加工、製缶作業
- 機械設備作業
就職率
- 92.9%（令和4年度）
- 81.8%（令和3年度）
賃金情報
修了生の採用時の賃金（給与総支給額）実績
- 平均16万円から30万円
訓練で習得した職業能力の就職先での活用状況
訓練を修了すると大半の方が被覆アーク溶接、半自動アーク溶接、TIG溶接についての下向き姿勢における溶接技能の基本が習得できていますので、就職先での必要な技能に対応しやすくなります。
就職後においては、就職先の仕事内容によっても異なりますが、訓練で習得した技能・技術及びベテラン技能者の指導によって未経験者よりも迅速に製作物の一部であれ就職先が期待する仕事（標準的な作業時間と品質・仕上がり）ができるようになります。
訓練修了時に取得できる資格
ガス溶接技能講習
ガス溶接等の業務は、労働安全衛生法第61条により就業者が限定されています。
当センターは都道府県労働局長の登録を受けた教習機関であり、訓練修了者に対してガス溶接技能講習修了証（大分労働局長登録教習機関第19号・登録有効期間満了日 令和6年3月30日）が当センター所長名で交付されます。
アーク溶接等の業務にかかる特別教育
労働安全衛生法第59条第3項及び労働安全衛生規則第36条で研削といしの取替え、取替え時の試運転業務等を行う業務に労働者を就かせるときは、事業者が「安全衛生特別教育規程」に基づく安全または衛生のための特別の教育が義務づけられています。
本特別教育は、訓練中に実施し、修了時に特別教育修了証が当センター所長名で交付されます。
自由研削用といしの取替え等の業務に係る特別教育
労働安全衛生法第59条第3項及び労働安全衛生規則第36条で研削といしの取替え、取替え時の試運転業務等を行う業務に労働者を就かせるときは、事業者が「安全衛生特別教育規程」に基づく安全または衛生のための特別の教育が義務づけられています。
本特別教育は、訓練中に実施し、修了時に特別教育修了証が当センター所長名で交付されます。
粉じん作業に係る特別教育
労働安全衛生法第５９条第３項及び労働安全衛生規則第３６条で常時特定粉じん作業に係る業務に労働者を就かせるときは、事業者が「安全衛生特別教育規程」に基づく安全または衛生のための特別の教育が義務づけられています。
本特別教育は、訓練中に実施し、修了時に特別教育修了証が当センター所長名で交付されます。
低圧電気取扱業務特別教育
低圧電気取扱業務は、労働安全衛生規則により「危険又は有害な業務」に指定されています。
事業者は、危険有害業務に労働者を従事させる場合、規定された特別教育を実施しなければなりません（労働安全衛生法第59条など）。
受講・修了することにより、低圧充電電路の敷設もしくは修理の業務、配電盤室、変電室等区画された場所に設置する低圧電路のうち充電部分が露出している開閉器の操作の業務に従事することができます。
目指せる資格（任意に取得できる資格）
溶接技能者評価試験（JIS検定）
溶接作業を行う作業者“溶接技能者”の資格で、基本級（下向姿勢の溶接）と 専門級（立向、横向及び上向姿勢の溶接並びに管の溶接等）があり、さらに試験材料の種類と厚さ、溶接方法などとの組合せにより45種類ほどに資格が分かれます。試験は学科試験及び実技試験（資格の種別に応じた試験材料に溶接作業を行う。）によって評価されます。
実際の訓練では、専門級の技能についても行います。
専門級は、就職してからの仕事内容によっても異なりますが、就職して1年以内に取得されている方が多い傾向にあります。（※専門級は、基本級が合格していないと受験できません。）
就職後のスキルアップ
就職後は、当センターで実施しています短期間の在職者向け職業訓練（能力開発セミナー（有料））を受講したり、就職先の実務経験を活かして、国家資格である技能検定に挑戦するなど、さらにスキルを向上させることができます。
当センターでは、就職後においても新たな職業能力の習得やこれまでの職業能力の更なる向上に係る相談・支援を行っていますのでお気軽にご相談ください。
お問い合わせ先
ポリテクセンター大分 【訓練課 受講者係】
TEL
097-529-8615
FAX
097-522-0170