訓練受講者及び修了者への求人
現在、訓練修了月の概ね3ヵ月前に、訓練を受講されている方の求職情報を集約した「人材情報」を発行しております。貴社において新たな人材の採用をお考えの際に、是非ご活用ください。
『人材情報』を活用した指名求人の流れ
1.『人材情報』をご覧いただき、貴社のニーズにあった人材をチェック
2.面接したい訓練受講者・修了者について「人材情報リクエスト申込書」 に記載の上、ハローワークに提出した「求人票」と併せて、当センターあて送付してください
3.応募を希望する場合は、約2週間以内に本人が直接貴社に連絡します(応募の際は、ハローワークを通じて直接貴社に申し込みます)
【人材情報リクエスト申込書】
【人材情報】
リクエストの際、ハローワークへ提出している該当の「求人票」を併せてご提出願います。
※訓練受講者・修了生は、日々就職活動を行っておりますので、リクエストをいただいた時点で就職が決まっている場合もあります。その際はご了承ください。
- 【令和6年8月30日修了】CAD・NCオペレーション科 (76.92 KB)
- 【令和6年8月30日修了】CADものづくりサポート科 (100.41 KB)
- 【令和6年9月30日修了】電気・通信施工技術科 (76.68 KB)
- 【令和6年9月30日修了】住宅リフォーム科 (283.44 KB)
- 【令和6年9月30日修了】ビル設備サービス科 (192.11 KB)
- 【令和6年11月28日修了】溶接施工科、CAD・NCオペレーション科、情報ネットワーク技術科 (1.80 MB)
- 【令和6年12月25日修了】機械ものづくり科、電気・通信施工技術科、電気設備技術科、スマートプログラミング科、住宅リフォーム科、ビル設備サービス科 (2.58 MB)
- 【令和7年1月29日修了】住宅CADサービス科 (992.90 KB)
今後の人材情報掲載予定
- 【令和6年12月】溶接施工科、CAD・NCオペレーション科、CADものづくりサポート科
- 【令和7年1月】電気・通信施工技術科、住宅リフォーム科、ビル設備サービス科
- 【令和7年3月】溶接施工科、CAD・NCオペレーション科、情報ネットワーク技術科
※掲載予定について、若干前後する可能性がございますが、ご了承願います。
一般(公開)求人の流れ
1.人材を採用したい
2.「求人票」(ハローワーク求人)を作成し、当センターあて申込み
3.当センターで求人の公開
〇公募求人は「正社員」募集でお願いしています。
〇求人票は、ハローワークに提出しているものでお願いしています。
〇本人が応募を希望する場合は、ハローワークを通じて直接貴社に申し込みます。
合同企業説明会実施の流れ
1.合同企業説明会開催予定
※第3回、第4回、第5回の合同企業説明会は中止となりました。第6回の開催について、予定が変更となる場合があります。
開催予定日 参加申込期限
〇第1回 【令和6年5月24日】 【令和6年4月26日】
〇第2回 【令和6年7月19日】 【令和6年6月21日】
〇第3回 【令和6年9月13日】(中止) 【令和6年8月 9日】(中止)
〇第4回 【令和6年11月 8日】(中止) 【令和6年10月11日】(中止)
〇第5回 【令和7年1月24日】(中止) 【令和6年12月25日】(中止)
〇第6回 【令和7年3月14日】 【令和7年 2月14日】
2.申込方法
(1) 「合同企業説明会参加申込書」に必要事項をご記入のうえ、説明会で使用する採用条件が記載された「求人票」及び会社説明資料と共に、各回参加申込期限まで(厳守)(当日消印有効)に、郵送にてご回答ください。
(2) 「求人票」についてはハローワークで公開されている求人票といたします。参加申込みの際に「求人票」及び「会社説明資料」のご提出が無い場合、参加申込みをお受けできませんので、予めご了承願いますとともに、求人票提出のご協力を併せてお願いいたします。
なお、合同企業説明会開催前に求人票の紹介期限が切れた場合は、更新後の求人票を送信してくださるようお願いします。
3.参加企業の選定
参加企業を選定させていただき、参加依頼を文書にて発送いたします。
4.説明会当日のタイムテーブル(125分の内訳)
第1部 第2部
9:45 13:25 受付開始
10:05 13:45 開会・事務連絡等(15分程度)
10:20 14:00 会社説明会1回目(30分程度)
10:50 14:30 訓練受講者入替(10分程度)
11:00 14:40 会社説明会2回目(30分程度)
11:30 15:10 訓練受講者入替(10分程度)
11:40 15:20 会社説明会3回目(30分程度)
12:10 15:50 閉会
※1 説明会では、会社概要や仕事内容、待遇などの説明をおねがいします。
また、個別の質疑応答等については、各回の会社説明会の中でお願いします。
※2 説明後、訓練受講者は興味を持った企業様に、「面談用シート」を渡しますので、後日、工場見学や採用試験をする場合は正確に訓練受講者へお伝えください。
採用については、各企業独自の判断で行ってください。
※3 訓練受講者は、20歳代~60歳代まで様々な年代が在籍しておりますので、ご理解のほどよろしくお願いします。
※4 会場では、コンセント等の電源が使えません。
5.その他
合同企業説明会に参加しない場合は、「人材情報」を活用した指名求人をご検討ください。
個別企業説明会実施の流れ
ポリテクセンター宮城では、企業の皆様のご要望があれば、訓練受講者に対する求人企業説明会を開催することができます。求人票だけでは伝えきれない貴社のアピールポイントを直接、訓練受講者に伝えることができます。
会社説明会実施申込書 (16.01 KB)〇ポリテクセンター宮城の会議室で説明の実施を希望する場合、部屋の空き状況によって、希望の日に実施できないこともあります。
〇説明会の開催が決まったら、求人票(ハローワーク求人)およびPRチラシを当センターあて郵送またはメールにて送付してください。(持参も可能です。)
〇説明会開催の前日までに、参加人数を当センターから連絡しますが、訓練受講者の当日参加も受け入れていただくようお願いいたします。
〇説明会開催後の訓練受講者の応募は、ハローワークを通じて直接本人が行います。
お問い合わせ・送付先
ポリテクセンター宮城(宮城職業能力開発促進センター) 訓練課 就職支援担当
TEL
022-362-2454
FAX
022-364-2651
メールアドレス
miyagi-poly02@jeed.go.jp