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利用者の声

利用者の声・新聞等掲載記事

群馬職業能力開発促進センター(ポリテクセンター群馬)の事業を利用された方の声をご紹介します。

求職者向け職業訓練

CAD/NC技術科(旧テクニカルオペレーション科)

・令和 元年 9月入所生 女性
・平成30年 9月入所生 男性
・平成30年 3月入所生 男性

CAD/NC技術科(旧テクニカルオペレーション科)
マシニングCAD科

・令和 元年 7月入所生 女性
・平成30年 7月入所生 男性
・平成30年 7月入所生 女性

マシニングCAD科
CADものづくりサポート科

・令和 元年 5月入所生 女性
・令和 元年 5月入所生 女性
・平成29年11月入所生 女性

電工テクノサポート科(旧名:電気設備科)

・令和 元年10月入所生 男性
・平成30年10月入所生 男性
・平成29年10月入所生 男性

電工テクノサポート科(旧名:電気設備科)
電気設計技術科

・令和 元年 6月入所生 男性
・平成28年 7月入所生 男性
・平成28年 7月入所生 男性

スマート制御システム科

・令和 2年 3月入所生 女性
・平成29年 9月入所生 男性
・平成29年 9月入所生 女性

デジタルエンジニア科

・令和 元年 5月入所生 男性
・平成30年 5月入所生 男性
・平成29年 5月入所生 男性

デジタルエンジニア科
  • 株式会社 三山製作所
    (電気設計技術科 修了生を採用)
  • 株式会社 藤田技研
    (CADものづくりサポート科・CAD/NC技術科 修了生を採用)
  • 株式会社 町田製作所
    (マシニングCAD科 修了生を採用)
  • 有限会社 ニッポ渋川
    (デジタルエンジニア科 修了生を採用)
  • 三朋企業株式会社
    (CAD/NC技術科(旧テクニカルオペレーション科)修了者を採用)
  • 鈴木工業株式会社
    (CAD/CAM技術科(旧CAD/CAM技術科Aコース及びBコース)修了者を採用)
  • 近常精機株式会社
    (CAD/CAM技術科Bコース 修了者を採用)
  • 株式会社 池田製作所
    (機械加工エンジニア科(旧機械加工技術科 若年者向けコース)修了者を採用)
  • 株式会社 松金
    (機械加工エンジニア科(旧機械加工技術科 若年者向けコース)修了者、
     電気設計技術科(旧シーケンスエンジニア科 若年者向けコース)修了者を採用)
  • 河合電設株式会社
    (電気設備科 修了者を採用)
  • 株式会社 関口電機製作所
    (電気設計技術科(旧シーケンスエンジニア科 若年者向けコース)修了者を採用)
  • 株式会社 日本アクチュエータ工業
    (デジタルエンジニア科 修了者を採用)
  • 東精機株式会社
    (CAD/NC技術科 修了者を採用)
  • パールライト工業株式会社
    (CAD/CAM技術科(旧CAD/CAM技術科Aコース及びBコース)修了者を採用)
  • 高陽精工株式会社
    (機械加工エンジニア科 修了者を採用)
  • 株式会社 冨士製作所
    (電気設計技術科 修了者を採用)
  • 株式会社 エスアイエレクトロニクス
    (デジタルエンジニア科 修了者を採用)

在職者向け職業訓練

  • 有限会社石原テクノ(群馬県太田市)
  • 有限会社高柳エンジニアリング(群馬県伊勢崎市)
  • 群馬県ものづくり技術研究会(群馬県前橋市)
  • システムセイコー株式会社(群馬県高崎市)
  • サンヨー株式会社(群馬県藤岡市)
  • 株式会社TERADA.FAN(群馬県藤岡市)
  • 株式会社山岸製作所(群馬県高崎市)
  • 西毛機械工業協同組合(群馬県富岡市)
  • 株式会社DNイー・ウイング(埼玉県さいたま市)
  • 日本結晶光学株式会社(群馬県館林市)
  • 菱馬テクニカ株式会社(群馬県太田市)
  • ARIGATO COMPANY株式会社(群馬県高崎市)
  • テック・フォー株式会社(群馬県安中市)
  • 株式会社山田会計(群馬県甘楽郡甘楽町)
  • インターワイヤード株式会社桐生工場(群馬県桐生市)
  • 株式会社ワンセルフ(群馬県高崎市)
  • 新栄工業株式会社(群馬県富岡市)

新聞・雑誌等

ものづくり体験教室

  • 令和元年11月9日(土) 地域の小学生を対象とした「ものづくり体験教室2019」を開催しました。当日は126名の方々にご来場いただき、ありがとうございました。

業務実績(過去3年分)

令和元年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 86.8% [入所者数:444人]
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度 99.5% [受講人数:1,131人]
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)事業主生産性向上度 94.3%
  • 若年者対策訓練 就職率 98.2% [入所者数:78人]
    日本版デュアルシステム(施設内訓練短期課程活用型)  ※施設内訓練の内数

平成30年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 92.3% [入所者数:428人]
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度 99.1% [受講人数:1,235人]
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)事業主生産性向上度 94.1%
  • 若年者対策訓練 就職率 100% [入所者数:62人]
    日本版デュアルシステム(施設内訓練短期課程活用型)  ※施設内訓練の内数

平成29年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 93.0% [入所者数:447人]
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度 99.4% [受講人数:1,215人]
  • 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)事業主満足度 95.8%
  • 若年者対策訓練 就職率 96.4% [入所者数:68人]
    日本版デュアルシステム(施設内訓練短期課程活用型)  ※施設内訓練の内数

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構運営協議会

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