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利用者の声

利用者の声・新聞等掲載記事

鳥取職業能力開発促進センター(ポリテクセンター鳥取)の事業を利用された方の声をご紹介します。

求職者向け職業訓練

修了生の活躍(令和5年度取材)

在職者向け職業訓練

在職者訓練(能力開発セミナー)利用者の声(令和7年度実施コース)

在職者訓練(能力開発セミナー)利用者の声(令和6年度実施コース)

  • 1M220『各種の溶接施工技術』
    ・溶接について、知らなかった技術や知識を身につけることができた。
    ・今後の業務の生産性・品質向上に役立てることができる。
  • 1D010『有接点シーケンス制御の実践技術』
    ・断面の製作はしたことがなかったので、すごく良い経験になった。
    ・業務上図面の読解が必要なため、製図について詳しく知ることができて良かった。
    ・設計する上での寸法、公差など、新たな知識を得ることができた。
  • 1H010『実践建築設計2次元CAD技術』
    ・図面を作図する際、素早くきれいにできると感じた。
  • 1M070『旋盤加工技術』
    ・未経験での受講だったが大変わかりやすく、今後に役立てることができると思った。
    ・知りたかった内径加工等の知識を学ぶことができた。
  • 1M314『なぜなぜ分析による真の要因追求と現場改善』
    ・自部門における課題が解決できそうな知識を得た。また、演習があったので、考えの組み立て方も勉強になった。
    ・例題を実施したことで分かりやすかった。他の方の意見や発表も学びとなった。
  • 1M040『マシニングセンタプログラミング技術』
    ・プログラムの作成は今回が初めてだったため、今後に役立てられると思った。
  • 1M315『新QC7つ道具活用による製造現場における品質改善・品質保証』
    ・実際に社内で活用していた部分部分の理解が深まった。
    ・日常業務では学ぶことのできない内容のため。
    ・7つ道具を通してデータを整理するツールが増えた。
  • 1M090『精密測定技術』
    ・器具の名前だけ知っているものが多かったので、使い方など深く知れて良かったです。
    ・普段しないノギスやマイクロメータを分解できていい経験になった。
  • 1M308『実践生産性改善』
    ・今まで深く考えたことがなかったけれど、わかりやすいセミナーで、考え方が身についたと思う。
    ・生産性の改善について、実行してみる気になった。
  • 1M210『TIG溶接技能クリニック』
    ・製造業が初めてなので、基礎の知識から学ぶことができてよかったです。
  • 1M030『NC旋盤プログラミング技術』
    ・このセミナーを通じて、NCの機械を使用して加工するものや部品を発見することができた。
    ・プログラムを作ったことがなかったが、今回のセミナーで作れるようになった。
  • 1M050『設計に活かす3次元CADソリッドモデリング技術(部品設計編)』
    ・今後の業務で作業効率を向上できると思います。
    ・顧客要求に対応できるようになった。
  • 1M221『各種の溶接施工技術』
    ・初めての溶接でしたが、丁寧に教えていただき、新たな知識・技能を身につけることができた。
  • 1H040『バリアフリー住宅の設計実践技術』
    ・福祉住環境について詳しく学ぶことができました。
  • 1D030『PLC制御の回路技術』
    ・周りにPLCに詳しい人がいないため、今回のセミナーで自分が理解することにより、職場内で説明できるようになった。
    ・初めてPLCを勉強しました。理解できましたし、とても面白く感じました。シーケンスの勉強にもなりました。
    ・ぼんやりとしか理解できていなかったPLCの知識をクリアに認識できた。
  • 1H011『実践建築設計2次元CAD技術』
    ・今までは建築関係の方からCAD図面をいただいても手書き図面しか作れなかったのですが、今回受講したことでCADで図面の作成ができるようになりました。
    ・業務の幅が広がり、学んだ知識を活用できそうです。
  • 1M306『製造現場担当者の実践力向上』
    ・自社で行っている活動を見直すことができた。また、自立型人材の重要性を再認識できた。
    ・課題の見つけ方が分かった。

生産性向上支援訓練利用者の声

業務実績(過去3年分)

令和4年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 91.6%
  • 在職者訓練(在職者の方を対象とするものづくり等の訓練)受講者満足度 99.3%
  • 在職者訓練(在職者の方を対象とするものづくり等の訓練)
    事業主からの生産性向上につながった評価 91.5%
  • 生産性向上支援訓練(在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練)受講者満足度 97.2%
  • 生産性向上支援訓練(在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練)事業主からの生産性向上につながった評価 91.3%

令和3年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 94.6%
  • 在職者訓練(在職者の方を対象とするものづくり等の訓練)受講者満足度 99.0%
  • 在職者訓練(在職者の方を対象とするものづくり等の訓練)
    事業主からの生産性向上につながった評価 92.1%
  • 生産性向上支援訓練(在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練)受講者満足度 96.9%
  • 生産性向上支援訓練(在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練)事業主からの生産性向上につながった評価 91.2%

令和2年度の業務実績

  • 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率 88.8%
  • 在職者訓練(在職者の方を対象とするものづくり等の訓練)受講者満足度 99.2%
  • 在職者訓練(在職者の方を対象とするものづくり等の訓練)
    事業主からの生産性向上につながった評価 87.5%
  • 生産性向上支援訓練(在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練)受講者満足度 98.8%
  • 生産性向上支援訓練(在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練)事業主からの生産性向上につながった評価 93.5%

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構運営協議会

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