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利用者の声

利用者の声・新聞等掲載記事

鳥取職業能力開発促進センター（ポリテクセンター鳥取）の事業を利用された方の声をご紹介します。

求職者向け職業訓練

修了生の活躍（令和６・７年度取材）

在職者向け職業訓練

在職者訓練(能力開発セミナー）利用者の声（令和7年度実施コース）

  • 1D010『有接点シーケンス制御の実践技術』
    ・専門的な言葉や技術的なところも今までより理解できたと思う。実技を通して学べて良かった。
    ・配線やリレー等のしくみが理解できたので、今後のメンテナンスに活かすことができる。
  • 1H010『実践建築設計２次元ＣＡＤ技術』
    ・新たな知識や技術を得ることができた。
    ・理解しやすいよう、丁寧に説明していただき良かったです。
  • 1M210『ＴＩＧ溶接技能クリニック』
    ・今までわからなかった事や知りたかった事をわかりやすく教えてもらえた。
  • 1M410『旋盤加工技術』
    ・旋盤の使い方について学ぶことができた。
    ・今使っているマシニングセンタにも通じるところがあり、学びになった。
  • 1M110『２次元ＣＡＤによる機械製図技術』
    ・仕事で2D-CADを使用する機会が増えたため、コマンド等を使用することにより時間短縮が可能となった。
  • 1M411『フライス盤加工技術』
    ・フライス盤の基礎や加工の順序、考え方を学ぶことができた。
    ・今回学んだことを会社で活かせる。
  • 1M314『なぜなぜ分析による真の要因追求と現場改善』
    ・今後分析をしやすくなると思います。
    ・トラブル解決や不具合品の対策に活用できる。
    ・新しい知識が身につき、再発防止に役立つと感じました。
  • 1M412『マシニングセンタプログラミング技術』
    ・加工品の図面作成時、加工とプログラミングを学んだことで、今後の設計設計に活かすことができると思いました。
    ・自分自身では理解しきれていなかった点について、多くを学ぶことができた。
  • 1D020『シーケンス制御による電動機制御技術』
    ・基礎から丁寧に指導していただけた。今までぼんやりとしていた知識が確かなものになった。
    ・これまでの配線作業は他の人に任せていたが自分でできる自信がついた。
  • 1M510『精密測定技術』
    ・仕事の中でよく分かっていなかった部分を知ることができた。
  • 1M413『ＮＣ旋盤プログラミング技術』
    ・加工品のプロセスが理解できるようになり、設計しやすくなった。
    ・NCプログラムについて、今まで知らなかった部分を学ぶことができた。
  • 1M319『5Sによるムダ取り・改善の進め方』
    ・5Sを行うことで会社にどのような利益を与えるか理解できた。
    ・演習を通して、問題解決に繋がる考え方を教わることができた。
    ・今まで目を向けてこなかった部分に気づき、対策を取ることができるようになると思う。
    ・グループ演習により、自分だけでは気付けなかった問題点に気づくことができたため、職場でも部署ごと等で意見を出し合うことが必要だと感じました。非常に有意義なセミナーでした。
  • 1M211『ＴＩＧ溶接技能クリニック』
    ・今まで感覚でやっていたTIG溶接の知識を理論的に理解できたので、今後の仕事に役立てることができる。
    ・TIG溶接のメリット、デメリットや溶接方法など、大変勉強になりました。
  • 1D030『ＰＬＣ制御の回路技術』
    ・苦手なシーケンスの基礎知識を得ることができて、新たな技術取得のきっかけとなった。
    ・設備のPLC制御の理解、回路の編集ができるようになった。
    ・段階的なカリキュラムが組んであり、しっかり理解しながら取り組めました。
  • 1M111『設計に活かす３次元ＣＡＤソリッドモデリング技術(部品設計編）』
    ・社内に理解している人材がいなかったので、会社にとって大きな一歩となった。
    ・今まで使用していなかったコマンドなど、多くの知識が身につきました。
  • 1M112『設計に活かす３次元ＣＡＤソリッドモデリング技術(構想設計編)』
    ・金型設計の干渉チェック等今後の業務に役立てることができる。
    ・全く何もできないところから、少しずつ操作ができるようになった。
  • 1M315『新ＱＣ７つ道具活用による製造現場における品質改善・品質保証』
    ・身近な内容の演習により理解が深まりました。今後は不良品の発生を未然に対策できそうです。
    ・トラブル要因の解明と、それを説明する際の補足などに役立てることができる。
  • 1H011『実践建築設計２次元ＣＡＤ技術』
    ・未経験だったが、基礎からわかりやすく学ぶことができた。
    ・CADを使用した提案や、業務を設計部門に頼むことなく自己完結ができるようになるなど、できることの幅が広がった。
    ・手書きで行っていたことを、パソコン画面でわかりやすく伝えられるようになった。
  • 1M222『各種の溶接施工技術』
    ・初心に戻ることができたとともに、中途半端な知識しかなかった部分を見直すことができた。

生産性向上支援訓練利用者の声

業務実績（過去３年分）

令和６年度の業務実績

  • 離職者訓練（求職者の方を対象とする訓練）就職率　92.2%
  • 在職者訓練（在職者の方を対象とするものづくり等の訓練）受講者満足度　99.7%
  • 在職者訓練（在職者の方を対象とするものづくり等の訓練）
    事業主からの生産性向上につながった評価　92.9%
  • 生産性向上支援訓練（在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練）受講者満足度　98.7%
  • 生産性向上支援訓練（在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練）事業主からの生産性向上につながった評価　88.4%

令和５年度の業務実績

  • 離職者訓練（求職者の方を対象とする訓練）就職率　89.2%
  • 在職者訓練（在職者の方を対象とするものづくり等の訓練）受講者満足度　98.3%
  • 在職者訓練（在職者の方を対象とするものづくり等の訓練）
    事業主からの生産性向上につながった評価　91.4%
  • 生産性向上支援訓練（在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練）受講者満足度　98.3％
  • 生産性向上支援訓練（在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練）事業主からの生産性向上につながった評価　91.7％

令和４年度の業務実績

  • 離職者訓練（求職者の方を対象とする訓練）就職率　91.6%
  • 在職者訓練（在職者の方を対象とするものづくり等の訓練）受講者満足度　99.3%
  • 在職者訓練（在職者の方を対象とするものづくり等の訓練）
    事業主からの生産性向上につながった評価　91.5%
  • 生産性向上支援訓練（在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練）受講者満足度　97.2％
  • 生産性向上支援訓練（在職者の方を対象として生産性の向上につながる知識などを
    付与する訓練）事業主からの生産性向上につながった評価　91.3％

独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構運営協議会

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