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   生産性向上支援訓練オープンコースのご案内

 

コース番号 020

コース名  メンタリングによる後輩サポート

正式名称は、「中堅・ベテラン従業員による組織の活性化のための相談技法」です。
 

コースのねらい

中堅・ベテラン従業員がこれまで培った経験を活かし、後輩従業員の抱える悩み等に対してメンターとして相談援助を行っていくために必要な知識と技能を習得します。

学ぶ基本項目

●職場の課題
●求められる役割
●メンタリングによる相談援助 
※メンタリング:先輩が後輩を1対1で指導・助言する人材育成方法
 

対象者層

ミドルシニアコ-ス
(主に申込時45歳以上の方が対象となりますが、45歳未満の方もお申し込みいただけます。)


中堅層・ベテラン層
 

対象者

●後輩従業員に助言・指導しなければならない方
●メンターの役割や業務内容を知りたい方
 

日程・時間

2024年8月27日(火曜日) 9時30分から16時30分(6時間)
 

会場

守山駅前コミュニティホール(守山市)
 

実施機関

パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社
 

受講料

3,300円(税込)
 

お問い合わせ

生産性向上人材育成支援センター
生産性センター業務課
電話    077-537-1176
ファックス 077-537-1215
電子メール shiga-seisan@jeed.go.jp
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