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建築への第一歩はここから！
6か月コースと7か月コース（ビジネススキル講習付きコース）があります。
訓練の概要（訓練により習得できる技能）
木造住宅を中心とした、様々な建築関連職種への再就職を目的とした訓練コースです。別業界から建築業への転職を考えている方や、建築関連の経験がない方を対象とした訓練を実施しています。建築知識および基本施工技能を習得することで、建築業界や不動産業界などの様々な関連職種への再就職を目指します。
全6か月間の訓練では、木造住宅の構造や関連法規などの建築基礎知識の習得をはじめ、手書きやCADによる建築図面を作成する訓練により、建築図面作成に関する技術の習得を目的とした訓練に3か月間取り組みます。
また、大工手工具、電動工具などを安全に取扱う基礎技術を習得後、模擬家屋などを活用しながら、木工事・内装工事・リフォーム工事に関連する技術の習得を目的とした訓練を3ヶ月間取り組みます。
訓練全体（6か月間）の仕上がり像（訓練目標）
- 木造住宅の改修に必要な構造、法規、設計業務について理解し、図面作成ができる。
- 木造住宅の構造部材、内装に関する施工及び内装改修ができる。
カリキュラム内容（ひと月ごと）
建築関連知識（木造住宅を中心）（5月、11月）
2次元CAD（6月、12月）
Jw_cad（意匠図・構造図）
Jw_cadによる各種建築図面作成
3次元CAD（7月、1月）
3Dマイホームデザイナー基本操作
間取図や外観、インテリアパース作成
建築大工技術（8月、2月）
大工道具の基本的な取扱い方
各種木材加工方法
電動工具や木工機械の取扱い方法
内装技術（9月、3月）
床、天井、壁の下地を作る方法
内装資材を取り付け仕上げる方法
リフォーム技術（10月、4月）
住宅内の床の段差を無くす方法
和室から洋室へ変更する方法
募集日程等
6か月コース
| 入所月 | 定員 | 募集期間 | 選考日 | 訓練期間 |
|---|---|---|---|---|
| 5月 | 15名 | 2月24日（火） ～ 4月1日（水） |
4月13日（月） | 5月8日（金） ～ 10月30日（金） |
| 8月 | 15名 | 5月27日（水） ～ 7月1日（水） |
7月13日（月） | 8月4日（火） ～ 令和9年 1月29日（金） |
| 11月 | 15名 | 8月25日（火） ～ 9月30日（水） |
10月10日（土） | 11月5日（木） ～ 令和9年 4月27日（火） |
| 2月 | 15名 | 11月24日（火） ～ 12月24日（木） |
令和9年 1月9日（土） |
令和9年 2月2日（火） ～ 7月28日（水） |
※ 8月入所及び2月入所の定員につきましては、ビジネススキル講習（7月入所又は1月入所）の入所者数により、変更となる場合があります。
7か月コース（ビジネススキル講習付きコース）
| 入所月 | 定員 | 募集期間 | 選考日 | 訓練期間 |
|---|---|---|---|---|
| 7月 | ５名 | 5月1日（金） ～ 6月5日（金） |
6月17日（水） | 7月7日（火） ～ 令和9年 1月29日（金） |
| 1月 | ５名 | 10月26日（月） ～ 12月1日（火） |
12月11日（金） | 令和9年 1月6日（水） ～ 7月28日（水） |
※講習は、3D CAD活用科及びビル管理技術科と合同で行います。
- ビジネススキル講習とは
コミュニケーションスキルやパソコンの基本操作（Word、Excel）、ビジネスマナー等の習得を目指します。将来の働き方（キャリア・ビジョン、キャリア・デザイン）について考えるとともに、働くために必要なスキルを身につける講習です。
講習期間は入所から約1か月間で、その後、実践的な訓練を6か月間行います。
受講要件
過去の機械関連の経験
- 特に不要
事前に習得していることが望ましいスキル
- 特に不要
各訓練科共通要件
- 受講を希望するコースに関する職種への就職を希望しており、就職意欲の高いこと
- 訓練を受講することに熱意があり、他の受講者と協調性をもって受講できること
- 受講・修了することに支障がないこと（健康状態・安全面・受講態度など）
※受講希望者が多数の場合、上記の条件を満たしていても受講できないことがあります。
受講料
無料
※テキスト代等（約7,000円）については、実費負担となります。
受講生の入所前の職種と修了後に就職した職種の例
目指す仕事
- CADを利用して建築関連の図面を描く仕事
- 建物のリフォームや新築の計画・工事をする仕事
| 受講前の職種 | → | 受講後の職種 |
|---|---|---|
| 保育士 | → | 設計士 |
| 歯科技工士 | → | 3D・CADオペレータ |
| 重機オペレータ | → | 設計補助 |
| 工場ライン作業 | → | 家具製造職人 |
| プラントオペレータ | → | 現場監督 |
訓練に関する職種と仕事内容
一般的な職種名
- CADオペレータ（建築設計補助）
- 建築技術者
- 建築大工
- 内装施工技術者
CADオペレータ（建築設計補助）の仕事
- CADオペレータの位置付けは「設計者の補助業務」です。
- 建築設計士は、図面の微細な変更や修正まで一人で行うには、時間に余裕が少ないことが多いです。建築業界では、様々な業種が協力しながら工事を進めます。特に工事の初期段階である設計に関しては、納期を遅らせることが難しくなります。
- 設計士は納期の中で多くの図面を作図修正していくため、指示通りの作図や、意図に沿った的確な修正ができるCADオペレータが重宝されます。さらに、CADを使った設計補助だけでなく、WordやExcel、PowerPointなどを使いながら事務もでき、画像処理技術も持っているマルチタスクなCADオペレータは、もっとも重宝されています。
建築技術者の仕事
- 主に建築の技術に関する業務に携わる方で、住宅のプランを考えて図面を描く設計者や、図面通りの施工がなされているかチェックをする施工管理者などを指します。
- 近年では、設計者に求められる知識、技能が多種多様となっており、新築工事のみならず、リフォーム工事に対する正確な知識が求められています。
建築大工の仕事
- 木造住宅を構成する木材に様々な加工を施し、建て方と呼ばれる組立作業に携わる方ですまた、組み立てた後には内装の下地となる内装施工なども行います。
- 近年では、機械による木材加工(プレカット)も盛んになり、加工作業が少なくなりつつありますが、手加工にこだわる大工もたくさんいます。
- リフォーム工事ではプレカットで対応することが困難であり、手加工が必要となることがたくさんあります。
内装施工技術者の仕事
- 天井や壁のビニルクロスを始め、床のフローリング張りなど内装に関する仕上げ作業に携わる方です。
- 簡易なリフォーム工事ではこれらの職種の方が活躍します。
- 小規模なリフォーム工事では、建築大工と内装施工技術者の2つの職種に関する作業を行うこともあります。
職種との相性(こんな方に向いている。)
ものづくりに対する愛情と探究心、何よりチャレンジ精神のある方。
建築の仕事は、お客様が望む住宅を提供するために、デザインやコスト、暮らしやすい住環境など様々なことを考慮し、最良のものを提供します。
性別は全く問いません。
訓練により就職可能な主な仕事
- 設計業務（インテリアコーディネート、CADオペレータ職などの設計補助、建築施工管理補助など）
- 施工業務（建築大工、内装施工、家具・建具製作、木材加工など）
- 営業業務（展示場アドバイス・不動産業など）
- 販売業務（家具・建材・資材・工具などの販売店など）
求人票に記載されている職種名
CADオペレーター、住宅展示場アドバイザー、インテリア業務アシスタント
現場施工管理補助員、内装仕上げ施工者、現場作業員、木材製造加工員
測量補助員、非破壊検査技術者、型枠工及び左官工、解体工事作業員
就職後の仕事例(求人票より)
- CADによる製図作業
- 内装のコーディネート作業
- 展示場での接客対応
- 建築物の施工作業
- 住宅の営業及び販売作業
- 建設業事務作業
就職率
- 86.0%（令和6年度）
- 86.7%（令和5年度）
賃金情報
修了生の採用時の賃金（給与総支給額）実績
- 平均12万円から25万円
訓練で習得した職業能力の就職先での活用状況
築物を造る工程は、「計画(条件を整理して建築物の立案)」→「設計(企画内容を図面化)」→「施工(図面に基づき、実際に建築物の製作)」となります。
また、既存住宅に不具合などが発生した場合は、リフォームを行うことが一般的な考え方です。
建築CAD・リフォーム技術科では、6ヶ月間で木造住宅を造る工程全体のポイントを的確に学ぶことができます。そして、新築工事やリフォーム工事の基礎的知識を身に付けることができます。
訓練終了時に取得できる資格
特になし
目指せる資格（任意に取得できる資格）
建築CAD検定
建築CADの操作技能レベルを客観的に判断し、実社会へ証明するもので、全国の教育機関で広く採用されています。ポリテクセンター大分は2級の受験会場となっており、毎回多くの受講生が2級にチャレンジしています。
2級は、「設計者から与えられた図面のラフスケッチから、CADで建築一般図を描く実力があるか」が問われます。
参考図をもとに、それがどんな建築を表現しているかを理解し、図面を作製する能力があるか、CADについての高い知識と能力があるかが試されます。
※資格試験は任意に取り組むものであり、合格を保証するものではありません
インテリアコーディネーター
DIYアドバイザー
就職後のスキルアップ
就職後は、当センターで実施しています短期間の在職者向け職業訓練（能力開発セミナー（有料））を受講したり、就職先の実務経験を活かして、国家資格である技能検定に挑戦するなど、さらにスキルを向上させることができます。
当センターでは、就職後においても新たな職業能力の習得やこれまでの職業能力の更なる向上に係る相談・支援を行っていますのでお気軽にご相談ください。
お問い合わせ先
ポリテクセンター大分 【訓練課 受講者係】
TEL
097-529-8615
FAX
097-522-0170