• 訓練の概要（訓練により習得できる技能）
• 受講要件
• 受講料
• 受講者の受講前の職種と修了後に就職した職種の例
• 職務と仕事内容
• 就職率
• 修了生の主な就職先
• 賃金情報
• 訓練で習得した職業能力の就職先での活用状況
• 修了生の訓練修了時に取得できる資格
• 任意に取得できる資格
• 就職後のスキルアップ
• 託児サービスについて

　ビジネスワーク科では、「事務の仕事」についての知識を身につけ、求人企業から求められている主に経理・総務部門での専門知識及び技能・技術が習得できます。また、訓練修了時の仕上がり像を２つ設定し、関連職種に幅広く対応できるようにしています。

　1ヶ月ごとの訓練によって習得する具体的な内容を以下に整理しました。一つの目安として参考にしてください。

　総務全般の実務として、労働・社会保険の知識、諸手続きに関する実務及び給与計算から年末調整までの一連の事務作業を習得します。

資格や過去の事務経験は問いません。

特にはありませんが、最近の事務仕事はコンピュータを使用できることが必須になっています。また、社会保険、税法などは法改正によりめまぐるしく制度が変更します。具体的な内容は当科の訓練で習得していきますが、そのような新しい技術や知識に対応できる柔軟性を身につけることと、旺盛なチャレンジ精神が望まれます。

総務事務員、経理事務員

企業や団体は、業務を効率的に行なわなければなりません。そのために必要な、書類の管理や、関係機関への連絡・手続きなど、広い範囲の事務の仕事を専門とするのが、「総務事務員」です。

　ある商社の場合で見ると、総務事務員は、その日届いたたくさんの郵便物を、各部署の担当者ごとに仕分けして、届けます。また、社員の出勤状況をチェックします。このデータは、給料やボーナスの判定資料になります。筆記用具や封筒、伝票などの事務用品を管理するのも総務事務員で、不足のものがある時には、業者に注文して補充します。総務事務員はまた、さまざまな文章や書類を作成したり、管理したりします。書類の中には、「発注書」や「契約書」、さらには、法律で書式の定められたものまでさまざまなものがあります。総務事務員は、こうした書類の書き方や、手続きの方法、関連する法律などを、よく知っていることが必要です。また、そうした法律に係る届出書類の写しや、契約書、発注書などは、会社にとっては重要書類なので、厳重に保管します。総務事務員は、この他にも、労務管理の仕事も担当し、健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きや届出をおこないます。いずれも、正確な事務処理がなにより重要です。この他にも、社員に関わる結婚式や葬式、社内の行事の連絡・対応など、総務事務員の仕事は、幅広い分野に及びます。（JobJobWORLDより）

企業や団体のお金やモノの流れを管理し、業務の流れや状態を数値で正確に把握することによって、組織の健全な運営を支えていくのが、経理事務員です。

　一般的に、企業の経理部門では、お金の流れを、伝票を使って把握します。経理部員は、交通費や仕入れなどの項目別に伝票を分類し、コンピュータにデータ入力します。そして、打ちこんだデータを月ごとに集計し、経営のバランスや効率を見る資料を作ります。特に企業は年単位で決算期を設定しています。このころになると、経理事務員は、各種の決算報告書を作成する作業に追われます。1つ1つの数字のチェックに全神経を張り巡らし、正確な仕事を積み重ねることによって、企業の効率的な運営を支えます。
　商品や問屋では、決算期に、棚卸し作業を行います。この際に、商品在庫数量を正確に把握することは、経理事務員の大切な仕事です。また、商品の仕入れ伝票の処理や、商品番号の設定なども行い、お金の流れと同様に、商品の流れも正確に管理します。

　集金や支払い業務も、経理事務員の大切な仕事です。特に、小切手や手形の取扱いには、法律の知識も必要になるため、業務に精通した経理事務員が担当します。（JobJobWORLDより）

• 給与計算・年末調整などの総務事務
• 伝票記入・帳簿作成などの経理事務
• データ処理などのOA事務

一般事務、事務・経理、営業事務、OA事務、総務（事務）、医療事務員、受付係
事務補助員、内務係、預金事務員、販売事務員、受付事務員、損保事務員、生保事務員

• 経理業務全般、その他財務諸表作成業務、税務申告・経理、商品等出荷手配・伝票処理・電話対応・データ入力
• 財産管理、棚卸監査
• 経理事務全般（仕分から決算まで、原価計算含む）、パソコン操作（エクセル、ワード等）による資料作成等
• お客様、外注先からの電話対応、ショールームに来場されたお客様の受付
• ネットショップ運営、HP作成・更新、DM作成、リスト整理
• 給与計算業務・電話対応・簡単な経理業務
• 新卒採用・社員教育・社内報編集等
• 営業の補助業務、電話での受発注及び起伝、その他パソコンでの見積書作成
• 書類、データ作成、ファイリング、データ入力等
• OA事務、取扱商品及び取引先顧客データの登録、確認、問合せ等

検定のレベル区分については、各団体のホームページで確認してください。

検定のレベル区分については、各団体のホームページで確認してください。

　当センターでは、就職後においても新たな職業能力の習得やこれまでの職業能力の更なる向上に係る相談・支援を行っています。お気軽にご相談下さい。

　就職後は実務経験を生かして、日本商工会議所の簿記検定２級等を受験するなど、さらなるスキルアップを目指せます。
　当センターでは、就職後においても職業能力のさらなる向上に係る相談・支援を行っておりますので、お気軽にご相談ください。

• ワープロ技士・表計算技士２級・１級
• MOS/マイクロソフト オフィス スペシャリスト（エキスパート）
• 日商ＰＣ検定（文書作成・データ活用）２級・１級

• 秘書技能検定
• 電卓検定２級・１級
• 実用マナー検定
• 日商簿記検定２級又は全経簿記能力検定１級
• 建設業経理士２級 ・販売士検定２級

• MCT/マイクロソフト認定トレーナー

• ビジネス・キャリア検定
• 税理士（日商簿記１級又は全経簿記上級合格者）
• 建設業経理士１級
• ＤＣプランナー２級

　「託児サービス」とは、子育て中で職業訓練が受けられない現状にある方が、安心して職業訓練を受講できるように周囲の託児施設と連携し、訓練受講中にお子様を託児施設に預けることができるサービスです。
　これまで職業訓練を子育てが理由でできなかった方、この制度を利用して職業訓練を受講してみませんか。

　詳細については 託児サービスのご案内 からご確認いただけます。