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生産性向上支援訓練で働き方改革を推進(訓練活用事例紹介)

生産性向上支援訓練利用者の声を紹介します

香川県内の企業についての事例をご紹介しています。
インタビュー等にご協力いただいた皆さまには厚くお礼申しあげます。

生産性向上人材育成支援センター(香川)スタッフ一同

活用事例  中堅・ベテラン従業員のさらなる成長につなげる

活用企業にインタビュー 「無機化学工業製品、医療用医薬品の製造・販売」

同社は医薬用制酸剤、酸化マグネシウム、水酸化マグネシウム、合成ハイドロタルサイト、その他無機化学工業薬品、 医療用医薬品の製造・販売行っている会社です。
今般は「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」のオーダーコースを実施しました。
研修担当者と受講者にインタビューを行いました。

活用事例  職場の課題解決に向けた先導的役割を理解する

活用企業にインタビュー 「アウトソーシング事業・物流ソリューション事業」

同社は物流業務ならび製造ラインのアウトソーシングを行っている会社です。
今般は「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」のオープンコースに参加されました。
研修担当者と受講者にインタビューを行いました。

活用事例  業務改善を行い業務の効率化を目指す

活用企業にインタビュー 「石油製品・LPGの卸事業」

同社は石油やガスなど「エネルギー」を軸とした事業を展開されています。
今般はマクロの作成手法を習得する訓練に参加されました。
専務取締役と総務部担当者にインタビューを行いました。

活用事例  製造現場の仕事を部門を超えて若手社員共有化

活用企業にインタビュー 「冷凍食品製造・販売」

同社は日清食品グループの一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門メーカーである。
今般は製造部門の仕事の理解を部門を超えた若手社員で共有化を実施。教育担当者と受講者にインタビューを行いました。
(掲載期限:令和6年3月31日まで)

活用事例  ムダをなくしてお客様への価値あるサービスを提供

活用企業にインタビュー 「損害保険・生命保険」

同社は保険サービスを企業向けに提供している。お客様のためにできることを考え社員の持ち味を活かしたサービスを創造している。
今般は仕事の流れなどの見える化の訓練を実施。代表取締役と人事労務担当者にインタービューを行いました。

活用事例  現場重視の人材育成でサービス向上を推進

活用企業にインタビュー 「ホテル」

同社はホテルのほか、ゴルフ場や公共施設の指定管理者などの運営を行う。現場の人材育成を重視し、顧客サービスの向上に努めている。
ビジネスパーソンの利用が多い高松市のホテルのスタッフと同社の人材育成担当者にインタビューを行いました。

活用事例  従業員と働きやすい職場づくり

活用企業にインタビュー 「食品製造業(佃煮)」

ここが良かった(アンケート調査の中から)

受講者及び事業主アンケートの中から、受講者の声を一部紹介します。

令和3年度生産性向上支援訓練受講者満足度

令和3年度生産性向上支援訓練受講者満足度

香川県外の活用事例について


お問い合わせ先

生産性向上支援訓練のお問い合わせ先

TEL 087-867-6728
FAX 087-867-6856
メール kagawa-seisan+jeed.go.jp
※メール送信にあたって「+」を「@」に修正して下さい

(生産性訓練担当の事務所は求職者支援課内にあります。)

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