香川県内の企業についての事例をご紹介しています。
インタビュー等にご協力いただいた皆さまには厚くお礼申しあげます。

生産性向上人材育成支援センター（香川）スタッフ一同

活用事例　　全社員で「攻めのＤＸ」取り組みを目指す

同社は、百十四銀行グループの一員として、お客様にＩＣＴソリューションを３０年以上にわたり提供するシステムサービス会社です。
今般は「ⅮⅩの推進」・「ⅮⅩの導入」のオーダーコースを実施しました。
研修担当者と受講者にインタビューを行いました。

• 株式会社百十四システムサービス様インタビュー記事 (913.61 KB)

  令和５年度に生産性向上支援訓練「ⅮⅩの推進」・「ⅮⅩの導入」のオーダーコースを実施しました。

• 株式会社百十四システムサービスホームページ

活用事例　　デジタル技術を活用した省力化・効率化を目指す

同社はグラビア印刷ならびに包装資材製造販売を行っている会社です。
今般は「ⅮⅩの推進」・「ⅮⅩの導入」のオーダーコースを実施しました。
研修担当者と受講者にインタビューを行いました。

• ユニードパック株式会社様インタビュー記事 (677.60 KB)

  令和４年度に生産性向上支援訓練「ⅮⅩの推進」・「ⅮⅩの導入」のオーダーコースを実施しました。

• ユニードパック株式会社ホームページ

活用事例　　中堅・ベテラン従業員のさらなる成長につなげる

同社は医薬用制酸剤、酸化マグネシウム、水酸化マグネシウム、合成ハイドロタルサイト、その他無機化学工業薬品、 医療用医薬品の製造・販売を行っている会社です。
今般は「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」のオーダーコースを実施しました。
研修担当者と受講者にインタビューを行いました。

• 協和化学工業株式会社様インタビュー記事 (490.38 KB)

  令和３年度に生産性向上支援訓練「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」のオーダーコースを実施しました。

• 協和化学工業株式会社ホームページ

活用事例　　職場の課題解決に向けた先導的役割を理解する

同社は物流業務ならび製造ラインのアウトソーシングを行っている会社です。
今般は「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」のオープンコースに参加されました。
研修担当者と受講者にインタビューを行いました。

• 株式会社クリエ・ロジプラス様インタビュー記事 (807.14 KB)

  令和2年に生産性向上支援訓練「後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割」のオープンコースに参加されました。

• 株式会社クリエ・ロジプラスホームページ

活用事例　　業務改善を行い業務の効率化を目指す

同社は石油やガスなど「エネルギー」を軸とした事業を展開されています。
今般はマクロの作成手法を習得する訓練に参加されました。
専務取締役と総務部担当者にインタビューを行いました。

• 高橋石油株式会社様インタビュー記事 (935.08 KB)

  令和元年にIT活用力セミナー「表計算ソフトのマクロによる定型業務の自動化」のオープンコースに参加されました。

• 高橋石油株式会社ホームページ

  高橋石油株式会社ホームページにリンクします。
  

• 高橋石油株式会社「きくらげハウス」ホームページ

  高橋石油株式会社で生産・販売されている「さぬきくらげ」のホームページにリンクします。

受講者及び事業主アンケートの中から、受講者の声を一部紹介します。

令和５年度生産性向上支援訓練受講者満足度

• 令和３年度生産性向上支援訓練受講者の声 (215.00 KB)
• 令和４年度生産性向上支援訓練受講者の声 (680.32 KB)
• 令和５年度生産性向上支援訓練受講者の声 (343.64 KB)

• 生産性向上支援訓練活用事例（全国）

  香川県外の生産性向上支援訓練の活用事例集をご覧いただけます。