訓練受講者及び修了者への求人
現在、訓練修了月のおおむね2ヶ月前に、訓練を受講されている方の求職情報を集約した「求職者情報」を発行しております。貴社において新たな人材の採用をお考えの際に、是非ご活用ください。
また、 一般求人 や 求人企業説明会 も随時受け付けています。
「求職者情報」を活用した指名求人の流れ
1 人材を採用したい
2 「求職者情報」をご覧いただき、貴社のニーズにあった人材をチェック
【求職者情報】一覧
令和7年1月修了予定者(令和6年12月2日更新)
●テクニカルオペレーション科(CAD/NCコース)←【追加】
令和6年12月・令和7年2月修了予定者(令和6年12月2日更新)
●ICTエンジニア科
●CAD・ものづくりサポート科
●電気設備技術科
令和6年11月修了者(令和6年12月2日更新)
●スマート情報システム科
令和6年10月修了者・12月修了予定者(令和6年12月2日更新)
●機械エンジニア科
●電気設備技術科デュアルコース
●テクニカルオペレーション科(CAD/NCコース)
令和6年9月修了者(令和6年12月2日更新)
●電気設備技術科
●工場管理技術科
●生産情報プログラミング科
3 採用したい訓練受講者・修了者について、「指名求人用紙」(FAX送信票)に記載の上、「求人票」と求人申込みに係る「自己申告書」を併せて、当センターあてFAXにて申込み
- 指名求人用紙(word)(FAX送信票) (40.50 KB)
- 指名求人用紙(pdf)(FAX送信票) (112.68 KB)
- 求人票(excel) (118.36 KB)
-
求人票(pdf) (169.37 KB)
※求人票の書式を最新版へ変更しました
※ハローワークに提出済みの求人票以外は自己申告書が必要 - 自己申告書(pdf) (190.71 KB)
- ※自己申告書提出の参考資料 (897.78 KB)
4 訓練受講者・修了者に求人票を提示し、応募の可否を確認
5 貴社ご担当者様に連絡の上、選考日程等の調整
6 選考の実施
一般求人(公開)の流れ
1 人材を採用したい
2 「求人票」を作成していただき、「自己申告書」とともに当センターあてFAXにて申込み
- 求人票(excel) (118.36 KB)
-
求人票(pdf) (169.37 KB)
※求人票の書式を最新版へ変更しました
※ハローワークに提出済みの求人票以外は自己申告書が必要
- 自己申告書(pdf) (190.71 KB)
- ※参考(pdf) (897.78 KB)
3 当センター内で「求人票」を公開
4 当センター内で応募希望があれば、貴社ご担当者様に連絡の上、選考日程等の調整
5 選考の実施
求人企業説明会の流れ
当センター内で直接訓練受講者に対して企業説明を行いたい企業様には、個別に対応させていただいております。詳しくは、以下の実施要領をご覧ください。
お気軽にお電話にてお問い合わせください。
1 人材を採用したい
2 「実施要領」をご確認いただき、「求人企業説明会申込書」を作成の上、当センターあてメールにて申込み
実施要領
項 目 | 内 容 |
---|---|
実施方法 | 個別説明会 |
開催日 | 求人企業説明会申込書により日程調整 |
開催時間 | 訓練終了後、15時20分又は15時30分から質疑応答も含めて1時間程度 |
内 容 | 貴社の概要、求める人材像、キャリアビジョン(研修体制を含む)等をご説明いただきます。 |
準 備 | ① プロジェクター、ケーブル等は当センターで準備しますので、HDMIケーブルで接続可能な説明会用パソコン等をご準備願います。 ② 貴社パンフレット等配布資料がありましたら、ご準備願います。 |
注意点 | ① ポスター(チラシ)(A4・縦)及び求人票を開催日前月の20日までにはメールにてご送信願います。 なお、求人票がハローワーク提出の求人票以外の場合は、自己申告書も併せてご送信願います。 ② 事前に訓練受講者に参加確認を行いませんので、参加者が集まらない場合もありますのでご了承願います。 ③ 受講者の氏名や連絡先等の個人情報を聞き取る行為は、ご遠慮願います。 |
申込み方法
求人企業説明会申込書に記入の上、メールでご送信をお願いします。
● メールアドレス ibaraki-poly02@jeed.go.jp
※ 必要な書類は下記からダウンロードできます。
3 日程を調整の上、貴社ご担当者様に連絡(日程の決定)
4 求人企業説明会を開催し、貴社の特徴を理解してもらう。
5 応募希望があれば、貴社ご担当者様に連絡の上、選考日程等の調整
6 選考の実施
お問い合わせ先
ポリテクセンター茨城 【訓練課就職支援担当】
TEL
0297-22-8845(直通)
FAX
0297-22-8822