• ミドルシニアコースについてのご紹介 (827.94 KB)

  ミドルシニアコースの概要についてご案内しています。
  受講された企業の声も掲載しています。ぜひご参考に！
  

ミドルシニア向け生涯キャリア形成を目的とするミドルシニアコースでは、１７コースが用意されています。

• 役割の変化への対応を学びたい
  　・中堅・ベテラン従業員のためのキャリア形成
  　・後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割
  　・チームの強化と中堅・ベテラン従業員の役割
  　・フォロワーシップによる組織力の向上など
• 技能・ノウハウの継承
  　・クラウドを活用したノウハウの蓄積と共有
  　・作業手順の作成によるノウハウの継承
  　・効果的なＯＪＴを実施するための指導法
  　・若手従業員に気づきを与える安全衛生活動など

• ミドルシニアコース紹介 (512.65 KB)

  ミドルシニアコースとして設定されている17コースのご案内です。

• カリキュラムモデル例 (434.81 KB)

  ミドルシニア対象の各コースカリキュラムモデルをご紹介しています。

■オーダーコースの場合■
企業が抱える課題やニーズをヒアリングさせていただき、明確となった課題・ニーズに対してふさわしい訓練コースをご提案いたします。
各コースのカリキュラムモデルの「コースのねらい」・「基本項目」を基にその内容を現場の課題・ニーズに沿ったカスタマイズ可能です。

※オーダーコースとは、各企業・団体毎に実施する生産性向上支援訓練です。

• 利用者の声コーナー

  ミドルシニアコースをはじめ初任者向け、管理職・中堅層向け、キャリアアップなど実際に受講された利用者の声を掲載しています。