利用者の声

　昨年度、ポリテクセンター京都で同様のコースを実施し、自社で研修が行えること、料金が安価であること、カリキュラムのカスタマイズができること等社員教育を行ううえで様々な利点があったため今年度も引き続き実施した。
　演習で行ったライティングブレスト（※）によって、様々な意見が出て新たな発見があった。受講者同士の意見交換がよい刺激になったようで、訓練後は受講者の業務改善に対する意識の変化や意欲が増加した。
※ライティングブレスト
意見をポストイットに記入して模造紙に集約していくブレインストーミング

　今まで個人の感覚で行っていた業務を理論的に認識することができたため、大変有意義だった。
　社内生産するか外注するかの判断基準がわかったため、今後の生産計画に活かせる。また、演習時に行ったライティングブレストは製造分野以外でも利用できそうな意見交換手法だと思った。