生産性向上支援訓練
生産性訓練カリキュラムモデルはこちら（令和３年度） (3.77 MB)
◆中高年齢層向け生産性向上支援訓練を開始しました◆ (455.05 KB)
令和２年度から、70歳までの就業機会の確保に資するミドルシニアコース（45歳以上の方対象）を開始しました。
私たちは、中高年齢層の従業員の役割の変化へ対応できる能力や技能・ノウハウを継承する「生涯キャリア形成」を支援しています。
受講希望者の皆様
オープンコース年間計画
令和３年度の年間計画は
こちら
現在募集中のコース
【４月～６月開講コース】 (868.68 KB)
【5月～６月開講コース（追加分）】 (350.80 KB)
・4/20 現場社員のための組織行動力向上（終了しました。）
・4/20 SNSを活用した情報発信（終了しました。）
・4/21 ムダを発見するための業務プロセスの見える化と業務改善（終了しました。）
・4/23 テレワーク活用（終了しました。）
・5/24 大量データ処理に活用するデータベース（基本編）
・5/26 作業手順の作成によるノウハウの継承
・5/27 品質管理基本
・5/27 テレワークを活用した業務効率化
・5/27 表計算ソフトを活用した業務改善
・6/3 ビジネス現場における交渉力
・6/9 品質管理に役立つグラフ活用
・6/15 職場のリーダーに求められる統率力の向上
・6/16 チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割
・6/22 品質管理実践
・4/20 現場社員のための組織行動力向上（終了しました。）
・4/20 SNSを活用した情報発信（終了しました。）
・4/21 ムダを発見するための業務プロセスの見える化と業務改善（終了しました。）
・4/23 テレワーク活用（終了しました。）
・5/24 大量データ処理に活用するデータベース（基本編）
・5/26 作業手順の作成によるノウハウの継承
・5/27 品質管理基本
・5/27 テレワークを活用した業務効率化
・5/27 表計算ソフトを活用した業務改善
・6/3 ビジネス現場における交渉力
・6/9 品質管理に役立つグラフ活用
・6/15 職場のリーダーに求められる統率力の向上
・6/16 チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割
・6/22 品質管理実践
当センターでは以下のとおり新型コロナウイルス対策を実施しております。
生産性向上支援訓練における新型コロナウイルス感染拡大防止対策はこちら (38.90 KB)
利用者の声
令和２年上半期に生産性向上支援訓練・IT活用力セミナーを受講していただいた企業の皆様からの「利用者の声」を掲載しています。「利用者の声」のページはこちら
訓練実施機関の皆様
令和３年度実施機関の登録申請期間は終了しました。事業取組団体の皆様
令和３年度事業取組団体の登録申請期間は終了しました。お問い合わせ先
生産性センター業務課
TEL
082-248-1532
FAX
082-241-4734