【N13】技能継承と生産性向上のためのOJT指導者育成(計画･指導･評価の方法)
| コース番号 | N13 |
| コース名 | 技能継承と生産性向上のためのＯＪＴ指導者育成（計画・指導・評価の方法） |
| 受講料 | 15,500円（税込） |
| 定員 | 15名 |
| 開催日 | 2022年 5月18日(水)、19日(木)、20日(金) |
| 訓練時間 | 9：30～16：20 3日間（18時間） |
| 会場 | 成田キャンパス |
| 訓練内容 | 本コースでは、生産現場における現場力強化及び技能伝承をめざして、まずCUDBAS（クドバス)手法により、社員に求められる職業能力（技能、知識、望ましい態度）の見える化（クドバスチャート）を図ります。そのチャートを基に、技能の伝承に有効なツールとして標準作業手順（Standard Operating Procedures:SOP）の作成法とその活用法（OJT指導法）を習得します。 【主な内容】 〇人材育成実施の要件 ・技術･技能伝承の課題と期待される効果 〇人材育成計画作成法 ・能力要件の分析に基づく人材育成計画の作成実習 ・不足技能、技能継承の優先順位などの分析 〇標準作業手順書 ・技能継承における標準作業手順書の役割 ・作業映像とインタビューに基づく急所抽出実習 〇技能指導法 ・職業訓練における指導の原則及び指導の４活動 ・指導事例の分析実習（適切な事例、不適切な事例） 〇まとめ |
| 使用機器・機材等 | パソコン、プロジェクター、ホワイトボード、模造紙、クドバスカード、マーカー |
| 持参品 | 筆記用具 |
| その他 |