【N13】技能継承と生産性向上のためのOJT指導者育成(計画・指導・評価の方法)
コース番号 | N13 |
コース名 | 技能継承と生産性向上のためのOJT指導者育成(計画・指導・評価の方法) |
受講料 | 15,500円(税込) |
定員 | 15名 |
開催日 | 2022年 5月18日(水)、19日(木)、20日(金) |
訓練時間 | 9:30~16:20 3日間(18時間) |
会場 | 成田キャンパス |
訓練内容 | 本コースでは、生産現場における現場力強化及び技能伝承をめざして、まずCUDBAS(クドバス)手法により、社員に求められる職業能力(技能、知識、望ましい態度)の見える化(クドバスチャート)を図ります。そのチャートを基に、技能の伝承に有効なツールとして標準作業手順(Standard Operating Procedures:SOP)の作成法とその活用法(OJT指導法)を習得します。 【主な内容】 〇人材育成実施の要件 ・技術・技能伝承の課題と期待される効果 〇人材育成計画作成法 ・能力要件の分析に基づく人材育成計画の作成実習 ・不足技能、技能継承の優先順位などの分析 〇標準作業手順書 ・技能継承における標準作業手順書の役割 ・作業映像とインタビューに基づく急所抽出実習 〇技能指導法 ・職業訓練における指導の原則及び指導の4活動 ・指導事例の分析実習(適切な事例、不適切な事例) 〇まとめ |
使用機器・機材等 | パソコン、プロジェクター、ホワイトボード、模造紙、クドバスカード、マーカー |
持参品 | 筆記用具 |
その他 |