• 訓練の概要（訓練により習得できる技能）
• 受講要件
• 受講料
• 受講生の入所前の職種と修了後に就職した職種の例
• 訓練に関する職種と仕事内容
• 就職率
• 修了生の主な就職先
• 賃金情報
• 訓練で習得した職業能力の就職先での活用状況
• 訓練修了時に取得できる資格
• 任意に取得できる資格
• 就職後のスキルアップ

• 鉄鋼材の加工・組立、各種溶接作業及び機械板金加工ができる。

• 特に必要ありません。

• 特に必要ありません。

• 訓練に関連する職種への就職を希望している方
• 訓練を受講することに熱意を有している方
• 訓練の内容を理解するために必要な基礎学力を有している方
• 訓練受講・修了に支障がないこと（健康状態・受講態度等）

溶接技術者、鉄工技術者、製缶技術者、板金技術者、鍛冶工

ものづくりにはかかせない基幹技術である『溶接技術』は、その適用分野が自動車、船舶、建築、鉄道車両、産業機械、食品機械、化学工業、工場設備、家具家電、など非常に多岐にわたっています。
また、対象となる製品によって、材質や板厚、接合する形状が大きく異なり、要求される品質事項からも溶接法の種類や施工法（ロボットなどの自動化技術含む）が数多くあります。
このような状況から、溶接技術者の仕事内容は多様化しており、その難易度も様々です。実際に、"容易な加工方法・作業条件で、ただ単に接合できていれば良いもの"から"溶接継手の強度等、極めて要求品質が厳しいもの"まであります。
最近の労働者不足の影響で、溶接だけを行う仕事としてではなく、製品の材料加工工程、図面通りに製品を組み立てる工程など、他の溶接作業者をサポートする役割も求められています。一人で製品を完成させることもあれば、団体作業で協力して大きな製品を完成させることもあり、完成品が目で見える形で残る為、完成後の達成感が"やりがい"として非常に感じやすい仕事と言えます。

溶接技術者の仕事内容、密度は様々であり、逆に言えば、自分の性格や技量・技術に向いている業界を選択できます。製品が変われども、製造工程の共通部分が存在します。溶接に限らずものづくり技術を幅広く習熟しておくことで、他の金属産業への転入も考えることができます。よく、『溶接の仕事は、つぶしが利く』と言われるのは、このためです。

「ものづくり」に興味があり、じっくり忍耐強く仕上がりを重視した作業ができる方。暑さ、寒さに負けない健康かつ体力に自信のある方。

• 溶接作業による構造物等を製作する業務
• 金属材料加工作業による金属製品製造業
• 金属部品製造工程に付随する加工、検査などの業務
• 切断・溶断による構造物等の解体業務

溶接技術者、金属材料の加工、溶接士、製缶技術者、溶接（被覆、半自動、TIG）作業、溶接・板金・組立技術者

• 建築鉄骨の柱や梁材の溶接作業
• 煙突・ダクト等の製缶加工・溶接作業
• 各種ボイラー、鉄骨、ダクト等の溶接作業
• 特殊車両の改修作業、車両部品の加工・組立て等の溶接作業
• 鉄及びステンレス等の鋼板の板取り、プレス加工、溶接作業

ガス溶接等の業務は、労働安全衛生法第６１条によって下記の者でなければ就業してはならないこととされております。ポリテクセンターは、2)の都道府県労働局長の登録を受けた教習機関となっており、訓練修了者に対してガス溶接技能講習修了証がポリテクセンター所長名で交付されます。
１) ガス溶接作業主任者免許の所持者（都道府県労働局長が交付）
２) ガス溶接技能講習修了証の所持者（都道府県労働局長の登録を受けた教習機関が交付）
３) 上記に該当し満１８歳以上の者

労働安全衛生法５９条第３項及び労働安全衛生規則第36条で、アーク溶接等の業務に労働者を就かせるときは、事業者が「安全衛生特別教育規程」に基づく安全または衛生のための 特別の教育が義務づけられています。
本特別教育は、訓練中に実施し、修了時に特別教育修了証がポリテクセンター所長名で交付されます。

労働安全衛生法第５９条第３項及び労働安全衛生規則第３６条で研削といしの取替え、取替え時の試運転業務等を行う業務に労働者を就かせるときは、事業者が 「安全衛生特別教育規程」に基づく安全または衛生のための特別の教育が義務づけられています。
本特別教育は、訓練中に実施し、修了時に特別教育修了証がポリテクセンター所長名で交付されます。

労働安全衛生法第５９条第３項及び労働安全衛生規則第３６条で動力プレスの金型等の取付け、取外し又は調整の業務に労働者を就かせるときは、事業者が「安全衛生特別教育規程」に基づく安全または衛生のための特別の教育が義務づけられています。
本特別教育は、訓練中に実施し、修了時に特別教育修了証がポリテクセンター所長名で交付されます。

労働安全衛生法第５９条第３項及び労働安全衛生規則第３６条でクレーンの運転の業務に労働者を就かせるときは、事業者が「安全衛生特別教育規程」に基づく安全または衛生のための特別の教育が義務づけられています。
本特別教育は、訓練中に実施し、修了時に特別教育修了証がポリテクセンター所長名で交付されます。

労働安全衛生法第５９条第３項及び労働安全衛生規則第３６条で玉掛けの業務に労働者を就かせるときは、事業者が「安全衛生特別教育規程」に基づく安全または衛生のための特別の教育が義務づけられています。
本特別教育は、訓練中に実施し、修了時に特別教育修了証がポリテクセンター所長名で交付されます。

溶接作業を行う作業者“溶接技能者”の資格で、基本級（下向姿勢の溶接）と 専門級（立向、横向及び上向姿勢の溶接並びに管の溶接等）があり、さらに試験材料の種類と厚さ、溶接方法などとの組合せにより４５種類ほどに資格が分かれます。試験は学科試験及び実技試験（資格の種別に応じた試験材料に溶接作業を行う。）によって評価されます。専門級は、基本級が合格していないと受験できません。

(社)日本溶接協会

018-873-3178

018-873-2960