利用者の声・新聞等掲載記事
和歌山職業能力開発促進センター(ポリテクセンター和歌山)の事業を利用された方の声をご紹介します。
(1)離職者訓練(アビリティコース)修了生採用企業・修了生の声
CADエンジニア科(テクニカルオペレーション科)
※令和6年度より「CAD・NC技術科」から名称変更しました。
CAD・生産サポート技術科
溶接加工科(テクニカルメタルワーク科)
電気設技術備科
ビル管理技術科
住環境計画科
(2)在職者訓練受講者の声(令和7年度)
機械設計
初めて学んだこともあり、会得できた。
いい復習と、引き出しを作ることが出来た。
違った視点での使い方を知ることができた。
ご指導頂きました内容で、工場内のレイアウト図、作業台等の簡単な絵は描けると思います。
自己流でしかなかった、知識が理解できた。
何も分からない状態でしたが、とても勉強になりました。
使い慣れていない3次元CADを教えてもらいながら操作を学ぶことができた。
知らない機能を知ることができた。
基礎の部分しかまだ触った事がありませんでしたが、これから組立をしていかないといけないので、今回のセミナーは大変勉強になりました。
機械加工
課題を通して自身の実力を知ることができた。
何となくやってきた事が学びで理解できた。
何となくしていた作業の理解ができた。
前回にはなかった、内径の荒・仕上げ等を行い身についた。
良い練習になりました。
分からないコードの役割について知ることができた。
専門家の指導でとても理解が深まった。
全然知らなかった事とか色々見せてもらえて勉強になりました。
気になっていた技術的な事を知ることができた。
実際のコードから解説していただいたのが、とてもわかりやすかった。
プログラムにあまりさわったりしたことがなかったので、言語コードなど知識が深まった。
固定サイクルやコード等、意味を知らないものがあったが、それを学ぶ事ができた。
マシニングのプログラムに対して知識を深められた。
正面フライスはまだ使用したことがなかったので、新しく知れました。また、今まで得た知識もさらに学ぶことが出来た。
測定・検査
精密測定は業務に必須であるので大変役立ちました。
サイズの精密な測定方法を知った。
測定器の正しい使い方を学んだ事で、以前の測定作業より正確性が上がったと思います。
溶接加工
業務上で固まっていることなどを質問して、ていねいな回答とアドバイスを頂くことができた。
長年の疑問になっていたことも教えて頂いたことにより、謎がとけた。
縦向きの溶接などの練習をたくさんでき、技術を身につけることができた。
SA-2Fの練習と、その他Vなどもできて良かったです。
裏波溶接が理解できた。
新しい考え方、溶接棒の特徴がわかりました。
溶接が苦手で業務が課題だらけなのですが、それを克服する可能性を見出せた。
十分に丁寧な指導をして下さいました。
色々新しい考えが入ります。
座学では、普段聞けないような専門的なお話を頂き為になりました。又、実技では丁寧な指導で技術が向上したと思います。初めての曲げ試験大変興味深く為になりました。頑張って練習します。
様々な課題が見つかった。課題が見つかり、これからスキルアップへ向けてやる気が出た。
新たな技術が身についた。
N-3HV0のやり方がわかった。
専門的知識が身についた。
いろいろな技術を学べて大変勉強になりました。
今まで専門的な指導を受けていなかったので、大変役に立ちました。
制御システム設計
PLCのプログラム自体は専門業者に外注するが、メンテナンス時のトラブルシューティングの際の専門知識を身に付けることができた。
仕事でPLCを使用するので知識を学べた。
PLCのしくみ、配線、ラダー回路の考え方を実習を通して深く理解できた。
電気図面の読み方が少し理解できるようになった。
復習になりました.今後PLCなど、さらに詳しく受講したいと思います。
電気に関する知識は職場ではほとんど学ぶことがないため、知識を身につける良い機会になりました。
ソフト内容を知る事で故障内容を早く特定できる。
作ってもらったTP・PLCを自分で修正やインストールできるようになった。
これまでの基礎知識の上にさらに専門性が加わった。
PLCタッチパネルのプログラム修正に活かせる。
建築製図・設計
基本的な復習整理ができた。
しっかりと習ったことがなかったから。
業務上図面作成を行うため。
フローリングなどの枚数等が読めること。
中小企業は日々の業務(多忙)の中で、現場以外での学習の場の確保が困難なため。
何歳になっても新しい知識を得ることは大切です。
図面の作成を全て外注しているが、自分の意向をより正確に伝えられるようになった。
独学とは違い、基本的なところを一つ一つ理解できた。
業務上時々使用するので、まずは導入から知ることができて良かった。
3Dモデリングの使い方が参考になりました。
仕事上で使用するため大変勉強になりました。
完全外注だった施設の図面作成や図面加工が部内でできる可能性が見えた。
独学では理解を深めにくいところがあり、基本的なところから振り返ることができたため。
業務に大変役立つことが出来そうだから。
CADの便利な機能だけでなく、木造建築の構造も教えていただき勉強になりました。
線やレイヤの管理方法等について基本的な考え方も知ることが出来た。
設備工事
テキスト及び現場を見ながら体系的に学べた為、短期間で色々覚える事ができました。
一から丁寧に教えて下さり、あいまいだった部分を理解することができました。
実配線作業経験が少ないため、実機での配線は役に立つ。
講義や実習課題の作成において、大変参考になりました。
人によってやり方が違うので、新しいやり方を教わる事ができた。
エアコン内部の構造や仕組みがよくわかった。
据付施工をしたことがなかったので、施工できるようになった。
今まで知らなかった知識を分かりやすく教えていただけました。
分かりやすかった。
外注していた作業ができるようになった。
ねじ切り機を初めて触れたので良かった。
保全・管理
空調について本で知識を得ることしかできなかったので、一つ一つ説明頂いて理解が深まった。
測定データから、冷媒の状態変化、各装置の変化が具体的に分かった。
知らなかった知識を得ることができ、これからの開発に生かしていきたい。
空気線図の読み方の確認。
職場で扱うことが少ない電気の実務知識が身についた。
教育・安全
コミュニケーションの大切さがわかった。
自分の知らなかった事を勉強できたことがよかった。
問題の解決方法を学べた。
自社でも取り入れたい仕組みなど聞くことが出来た。
あいまいだった技能および知識が身についた。
改善活動を行っている中で、PDCAサイクルのことが参考になりました。
どこから手をつけるか手順がわかった。
5Sについての理解が明確になった。
5Sに対して詳しく理解できたことで知識が深まったことに素直に嬉しい。
5S活動の進め方について知れた。
(3)生産性向上支援訓練オーダーコース受講事業所の声
- 株式会社9times様
- ノーリツプレシジョン株式会社様
(4)その他
ものづくり親子教室
新聞等掲載記事
- 令和5年3月7日 紀伊民報
中小企業もDXを 遅れる対応 研修で進め方学ぶ 紀南地方 - 令和5年2月1日 日高新報
オンライン営業技術 御坊商工会館で職業訓練 - 令和5年1月7日 熊野新聞
生産性向上支援訓練 2月2日、新宮商工会議所 - 令和4年12月30日 紀南新聞
ネットビジネスの入り口 ポリテクセンター和歌山 2月講座に受講者募る - 令和4年12月21日 ニュース和歌山
技術職への就職 職業訓練で応援 - 令和4年12月3日 わかやま新報
職業訓練の現場を公開 ポリテクセンター和歌山 - 令和4年11月25日 毎日新聞
人手不足に一手を ポリテクセンター ハロートレーニング呼び掛け - 令和4年11月19日 紀州新聞
種類や特徴を抽出、データ分析 生産性向上支援訓練で人材育成支援 ポリテクセンター - 令和4年11月15日 テレビ和歌山
ポリテクセンターでメディアツアー - 令和4年10月18日 紀南新聞
表計算の講座 参加募る ポリテクセンター和歌山 11月9日 丹鶴ホールで開催 - 令和4年10月13日 わかやま新報
DX推進で生産性向上 11月に人材育成セミナー - 令和3年11月11日 紀南新聞
表計算で業務効率改善 ポリテクセンター和歌山 当地方で初開催 - 令和3年11月9日 熊野新聞
生産性向上目指し訓練 和歌山職業能力開発促進センター 新宮市 - 平成29年8月25日 わかやま新報
親子で楽しくものづくり ポリテクセンターで教室 - 平成29年8月20日 毎日新聞
親子でものづくり楽しむ - 平成29年8月20日 産経新聞
小学生がものづくり体験 - 平成29年8月19日 テレビ和歌山
夏休みものづくり親子教室 - 平成28年8月27日 わかやま新報
ものづくりを楽しく ポリテクセンター 夏休み親子教室 - 平成28年8月20日 テレビ和歌山
夏休みものづくり親子教室 - 平成27年8月26日 わかやま新報
ものづくりは面白い ポリテクで親子教室 - 平成27年8月23日 朝日新聞
一緒に体験 にっこり 和歌山ものづくり親子教室 - 平成27年8月23日 読売新聞
サイコロの目 うまくあいた - 平成27年8月23日 毎日新聞
ものづくり親子教室「機械難しいけど楽しい」和歌山で200人 - 平成27年8月23日 産経新聞
ものづくり親子で楽しく 舟の工作や置き時計作り - 平成27年8月22日 テレビ和歌山
夏休みものづくり親子教室
業務実績
令和6年度の業務実績
- 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率:88.4%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度:100.0%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)事業主満足度:96.9%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)受講者満足度:99.1%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)事業主満足度:94.7%
令和5年度の業務実績
- 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率:91.0%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度:100.0%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)事業主満足度:94.1%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)受講者満足度:98.3%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)事業主満足度:89.5%
令和4年度の業務実績
- 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率:90.2%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度:99.4%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)事業主満足度:90.5%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)受講者満足度:98.8%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)事業主満足度:90.0%
令和3年度の業務実績
- 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率:88.2%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度:100%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)事業主満足度:94.2%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)受講者満足度:97.6%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)事業主満足度:89.5%
令和2年度の業務実績
- 離職者訓練(求職者の方を対象とする訓練)就職率:80.9%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)受講者満足度:99.5%
- 在職者訓練(中小企業等の在職者の方を対象とする訓練)事業主満足度:95.7%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)受講者満足度:98.4%
- 生産性向上支援訓練(企業が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得する訓練)事業主満足度:95.3%
