事業主・事業主団体の皆様が行う従業員への教育訓練を、オーダーメイド研修として設定することができます。下記のような課題を抱えている、事業主・事業主団体等の皆様をご支援します。

• ホームページに掲載されているコースを受けたいが、日程が合わない。
• 自社（業界等）で担当者や機器・場所が不足して研修が行えない。
• 自社（業界等）の実情や目的に合った研修を実施したい。

オーダーメイド研修のメリット

• 希望する開催日等を相談の上、訓練コースを設定するため、計画的・確実な人材育成が可能となります。
• 企業・事業主団体のみなさまの具体的な要望に応え、効果的な人材育成が可能となります。
• 社員教育を計画するにあたり、講師、機器、研修会場等の心配が要りません。

オーダーメイド研修のポイント

• オーダーメイド研修の対象となる訓練の分野は、ものづくり分野を中心としてご相談に応じます。
  （在職者の方を対象とした職業訓練コースでご案内しているコースは、全てオーダーメイド研修として計画できます。ご案内にないコースについても、ご相談に応じますが、対象となる訓練分野については、機械系分野、電気・電子系分野、居住系分野を中心したコースとさせていただきます。）

• 在職者の方を対象とした職業訓練コース

• 会場は原則的に当センター実施となりますが、出張セミナーにも対応します。（使用機器には、持込みで実施可能コースもあります。）
• １コース当たりの最小開催受講者数を設定していますので、事前にご相談ください。（協力会社、系列会社の従業員を含めることも可能です）
• 1コースあたりの総訓練時間は12時間以上必要です。（研修日程・時間は、ご相談ください）
• 研修費（受講料）は、当機構が定める算定方式により算出し、ご提示します。（出張の場合は、別途講師の交通費等が発生する場合があります）
• ご相談の内容・日程等により、実施できない場合がございますので予めご承知ください。

ご相談から実施までの流れ

1. コース内容等について相談をお受けした後に、「オーダーメイド研修のポイント」を基に、カリキュラムのご提案をします。
2. 内容・実施日程・会場・人数等が決まれば、経費（見積り）をご提示します。
3. お客様のご了解がいただければ、実施となります。

お問い合わせ先

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