生産現場における組織力強化及び技能継承等を目指して、監督者が生産性向上を実践する担当者との関わり方や仕事と現場を動かすための技能を習得します。
　このセミナーでは、管理監督者訓練であるＴＷＩ-ＪＲ（人の問題の扱い方）の手法を用いて行います。

1.監督者の役割
　監督者に求められること、監督者の心得
2.ＴＷＩの概要
　ＴＷＩとは、ＴＷＩの歴史、ＴＷＩの種類
3.ＴＷＩ-ＪＲの進め方
　基本心得、第１段階～第４段階
4.ＴＷＩ-ＪＲ演習
　例題、受講者の問題
5.まとめ

※受講者各自の職場で抱える人に係る問題を持ち寄っていただきます。