事業主推薦制度(若手社員向け長期研修)
こんな「お悩み」を抱えていませんか?
・普通高校出身者をじっくり育てたい
・新人社員/未経験社員に基礎を学んでほしい
そんな企業の皆さまは社員教育の一環として「事業主推薦制度」活用しませんか?
事業主推薦制度とは?
・普通高校出身者をじっくり育てたい
・新人社員/未経験社員に基礎を学んでほしい
そんな企業の皆さまは社員教育の一環として「事業主推薦制度」活用しませんか?
事業主推薦制度とは?

2年間基礎からしっかりと学ぶことでものづくり現場のプロフェッショナルを育成します。
さらに社内の事業内職業能力開発計画、年間職業能力開発計画に基づいて、事業主推薦制度を利用した企業については、訓練期間中に支払った賃金の一部を人材開発助成金により助成されます。
詳しくは静岡労働局ホームページ(別ウインドウで表示)をご覧ください。
さらに社内の事業内職業能力開発計画、年間職業能力開発計画に基づいて、事業主推薦制度を利用した企業については、訓練期間中に支払った賃金の一部を人材開発助成金により助成されます。
詳しくは静岡労働局ホームページ(別ウインドウで表示)をご覧ください。




