生産現場における現場力強化及び技能継承をめざして、社員に必要な職業能力を、クドバス法を用いたチャート作成により見える化し、育成対象となる社員の保有能力を把握することによって、効果的に人材育成を進める手法を学びます。また、OJTなどの人材育成の現場において、技能・技術を継承する際に必要な、指導法に関する知識と、それに有効なツールである標準作業手順書の作成方法を、実習により習得します。

１．人材育成計画作成法
　・必要な職業能力の見える化（クドバスチャート作成実習）
　・能力マップを用いた社員に不足する技能と技術の抽出、継承の優先順位などの分析
２．技能・技術の指導法と標準作業手順書
　・技術知識の指導と、技能指導の違い
　・技能継承における標準作業手順書の役割
　・動画撮影とインタビューに基づく、作業の急所抽出と標準作業手順書の作成実習