【コース概要】
現場におけるＯＪＴ業務の現場力強化及び技能継承をめざして、技能高度化に向けた部下の指導方法や育成方法などを習得します。

１． 時代の変化とリーダーの役割
（１）「人生１００年時代」に求められるスキル
（２）前に踏み出す力〈Ａｃｔｉｏｎ〉
（３）考え抜く力〈Ｔｈｉｎｋｉｎｇ〉
（４）チームで働く力〈Ｔｅａｍｗｏｒｋ〉

２． 部下とのコミュニケーションスキル
（１）職務経験の確認
（２）役割の確認

３． ティーチングを活用した指導法
（１）ティーチングの進め方
（２）ティーチングのスキル

４． コーチングを活用した指導法
（１）コーチングの目的
（２）コーチの心構え
（３）コーチングの原則

【講師一言】
研修は、実践的かつ身につけやすいスタイルです。ロールプレイングやビジネスシーンに基づいたトレーニングを通じて、研修を受けた方が実際に現場で活用できるスキルを養うことをモットーとしています。