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講師：若色 宏幸（株式会社エルシーアール）
講師プロフィール
- 半導体製造企業で商品開発、営業サポート、品質向上、育成計画も担当。その後、株式会社エルシーアールにて社員研修講師、ISO認証取得コンサルティングに従事。階層別研修など年間50回実施。
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主なコース内容
- 組織目標と目標設定方法
- コミュニケーションの基本
- 強い組織の条件
- 1on1 面談の進め方
- 人事考課のケーススタディ
…ほか
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講師より一言
- 「部下のやる気をもっと育てたい」「評価基準がバラバラ」といった悩みを、組織の成長エンジンに変えませんか？本研修は、中小企業の管理職に不可欠な「目標設定」と「面談技術」を習得する実践講座です。納得感を生む目標の立て方から部下の本音を引き出し、自発性を促すフィードバック手法までを体系的に学びます。