生産現場の現場改善における多種多様な技術の技能伝承をめざして、後輩育成のための指導技法を習得します。
1.訓練の概要
2.技能伝承
(1)技能伝承の重要性
(2)部下・後輩指導育成の概要
3.部下・後輩育成の進め方
(1)目的の提示
(2)現状把握・分析
(3)育成計画と育成
4.育成担当者の行動
(1)育成担当者に求められる5つのスキル
(2)個別カリキュラム設計
(3)指導のポイント
5.総合演習
部下指導育成の課題と育成計画の作成
6.まとめ
生産現場の現場改善における多種多様な技術の技能伝承をめざして、後輩育成のための指導技法を習得します。
1.訓練の概要
2.技能伝承
(1)技能伝承の重要性
(2)部下・後輩指導育成の概要
3.部下・後輩育成の進め方
(1)目的の提示
(2)現状把握・分析
(3)育成計画と育成
4.育成担当者の行動
(1)育成担当者に求められる5つのスキル
(2)個別カリキュラム設計
(3)指導のポイント
5.総合演習
部下指導育成の課題と育成計画の作成
6.まとめ