離職中に次の仕事に活かせる資格や技能・知識を身につけたいと考えていたときに、ハローワークでポリテクセンターの職業訓練を受講するよう勧められて知りました。

製造業に就きたいという考えから、テクニカルオペレーション科を受講しました。私は、機械加工の知識、経験がないこと、また、このコースではパソコンを使ったＣＡＤシステムも学べるということから、製造業における幅広い知識・技能を習得できると思い、受講を決めました。

基礎から段階的に学ぶ訓練なので、受講内容もわかりやすくまったく経験がなくてもついていくことができます。

現在、ＣＡＤ／ＣＡＭを使用したＮＣ旋盤のプログラム作成を行っています。入社してから学ぶことも多いですが、ポリテクセンターで習得した知識や技術があることで、理解できることも多くあり、役立っています。

まだまだ知識、技術が不足しており、日々学ぶことが多くあります。そのひとつひとつを身に付けていけるように努めていきたいと思います。

まったく経験がない人でも、しっかり授業を聞いていればついていけます。就職活動においては、アビリティコースで学んだ知識や経験は大きな力になると思います。

早期に加工プログラムの作成ができる社員が必要となっていたが、現社員の中には作業経験者がおらず、また、社内で教育を実施する余裕もなかったため、ポリテクセンターで訓練を受けた者を採用する事にしました。

入社後数ヵ月で、ほぼプログラム作成ができるようになりました。また、プログラム作成のスキルレベルを上げるために、３ヵ月ほど現場で加工の実務も経験してもらいました。

今後は、加工が難しい製品の加工方法の検討や生産性向上のための加工条件の見直しなど、技術改善業務を自らの工夫で進められるようにレベルアップすることを期待しています。

中途採用である以上、一定の基礎知識を習得していることは必要ですが、入社後にも専門知識や技能を身に付けていくために、チャレンジする意志の強さ、積極性や社会人としての常識を身に付けた人材を期待します。