物作りが好きだったので製造業、特に溶接工を希望していました。しかし、経験が無いことからハローワークの職員に相談したところ「離職者訓練で溶接を勉強してみたらどうですか？」と教えていただいたのが離職者訓練を知ったきっかけでした。

前職において、身近で溶接作業が行われていたこともあり、転職時には溶接工を希望していました。就職前に溶接の勉強ができること、また資格も取得できることが受講した理由です。

前職で多少、溶接に係わっていたので内容については理解していたのですが、この訓練では、"基本の基本”から教えていただけるので、何となく覚えていた知識がなぜそうなるのかを学べたことがとても勉強になりました。

また、一緒に学んでいる仲間の年齢層も幅広く、いろんな人達と話ができた事が何よりの思い出です。

訓練では溶接以外にもボール盤やグラインダーの使い方から図面の読み・書きまで教えていただいたので、現在、製缶工として働いている私にとっては訓練を受けてよかったと思っています。

溶接の技術をもっと身につけて、いろいろな物を作っていきたいと思います。

ポリテクセンターの訓練は”基本の基本”から学べるので未経験の人は当然ですが、この職種を経験した人でも改めてその事の意味を親切・丁寧に教えていただけます。自分自身のスキルアップには適切だと思います。是非、受講してみてください。必ず新しい発見があると思います。

橋梁・クレーン等の大型構造物を製作するには、図面・資料等を理解し、ケガキ・切断・孔明け・溶接・歪み取り・仕上げ等の各作業が必要となります。特に溶接作業は重要であり、製作工程の”要”と言えます。ポリテクセンター石川では、溶接・ボール盤・グラインダー作業等の基礎をしっかり教えていますので、当社では研修期間が省略出来るため、即戦力となっています。

池川さんはクレーン及び橋梁の合成床版の製作を行っていますが、前工程から後工程のオールランドプレーヤーとして活躍しています。また、忙しい時期の残業及び休日出勤についても非常に協力的であり、他の社員の模範となっています。

池川さんは作業の基礎を身に付けていますので、今後は得意分野を伸ばしていただき、製造のリーダーとしてさらなる活躍を期待しています。また、新入社員の育成・指導についてもお願いしたいと考えています。

どこの企業も有能な人材を探しています。基本作業が出来て仕事に対して前向きな人を希望します。