訓練受講者及び修了者への求人

当センターでは、訓練修了前の就職も可能となっております
そのため、当センターでは就職支援の一環として訓練修了月の概ね２ヶ月半位前（一部別日程あり）に訓練受講生の方の情報を一覧表にまとめた人材情報(※)を作成し、当ホームページ上で公開しております
貴社において人材の採用をお考えの場合は、ぜひ一度人材情報をご覧いただき、もし面接を希望される訓練生がおりましたら、下記手順にてご連絡（リクエスト）をお願いします
　※人材情報・・・氏名等が記載されていない訓練生の情報（年齢や過去の経験、資格等を記載）

訓練受講者及び修了者への求人方法は、主に２種類あります

（１）一般（公開）求人

ハローワークに出しておられる有効な求人票をＦＡＸしていただき、それを当センター内で公開（掲示）して応募者を募る方法
応募希望者が現れた場合はこちらからご連絡させて頂きます
※ハローワークに求人を出しておられない場合、又は、当センターの訓練生にのみ求人を出されたい場合は、当センター専用求人票に必要事項を記載してＦＡＸしてください（当センター専用求人票はこのページの少し下にあります）

（２）リクエスト（指名）求人

訓練生を指名して求人する方法
リクエストされた訓練生に直接求人票を渡し、応募の意思確認を行います
　※具体的な求人方法は下記をご参照ください
　※リクエストした訓練生が応募された場合は、必ず面接をお願いします

※ポリテクセンター熊本内で企業説明会を開催することもできます

訓練内容に関連する職種を中心に、当センター内で企業説明会を開催することもできます（事前予約制）
　※求人募集しておられることが前提ですので、求人票は必ずご提出していただきます（公開求人扱いになります）
　※平日１６：００～１７：００　前半が説明で後半が希望者との面接など、使い方は自由です
　※使用する部屋によっては大画面モニターも使えます
　※１日１社限定のため、日程などご希望に添えない場合があります
　※求人の職種や内容等によりましてはお断りする場合がございます

詳細の確認や予約は就職担当までご連絡ください
　　就職担当直通　電話番号：０９６－２４２－６６１４
　　就職担当直通ＦＡＸ番号：０９６－２４２－９９３５

１．人材情報を活用したリクエスト（指名）求人方法

手順１　リクエストする対象者を絞る

人材情報（下部参照）をご覧いただき、ご希望の訓練生を絞り込んでください
（1人の募集でも複数人へのリクエストができますが、募集人数の３倍程度まででお願いしています）

※リクエスト求人の場合、書類選考は無しでお願いしています

手順２　リクエスト求人用紙と求人票をFAX

リクエスト求人用紙とハローワークに出しておられる有効な求人票を当センター訓練課の就職担当にＦＡＸしてください
（直通ＦＡＸ番号等はリクエスト求人用紙にも記載しています）

※ハローワークに出しておられる有効な求人票がない場合は、ハローワークに求人を出していただくかポリテク専用求人票に必要事項を記入してＦＡＸしてください（ポリテク専用求人票の場合は、ハローワークの紹介状は取れません）

手順３　当センター就職担当より貴社へ連絡

リクエストされた訓練生に求人票を渡し、応募の意思確認を行い、その結果を貴社へご連絡します
（訓練生が辞退した場合もご連絡いたします。また、訓練生が応募した場合は、面接日程の打合せをさせて頂きます）
　　※ご連絡には1週間程度お時間を頂いています
　　※リクエストをされた方（訓練生）が応募した場合は、必ず面接をお願いします