就職支援について

1.基本方針

1. 入校時からの計画的な就職支援、キャリア形成支援及びインターンシップの実施を図る。
2. 就職困難者に対し、科とキャリア支援室との連携による対応を行い、学生が就職活動中に孤立化することを防ぐ。
3. 科の就職指導の考え方と方針を把握し、キャリア支援室との意志疎通を図る。
4. 就職率のみならず当大学校の設置目的に合致した就職及び定着率の把握と向上を図る。
5. 大学校として就職活動に係るデータを蓄積し、活用できるようにする。
6. インターンシップを学生のキャリア形成支援・就職支援と捉え、科と連携を図るなかでサポートしていく。
7. 企業の求人の相談対応に取り組むと共に人材ニーズの把握に努める。
8. 修了生フォローアップ事業と連携し修了生のキャリア支援を図る。
9. 業務に係る年間計画の作成と実行・評価を行う。

2.業務内容

キャリア支援室では、次に掲げる業務を行います。

1.就職支援

• 就職相談の実施
• 求人企業の開拓、求人受付及び紹介
• 科との連携による未内定者、就職困難者への指導
• 就職フェアの開催及び開催に伴う準備、開催のまとめ
• 地域の求人ニーズの把握

2.キャリア形成支援

• 入校時からの計画的なキャリア形成支援の実施
• 性格検査等による自己理解の支援

3.就職に係るデータの整理、分析、評価

 

3.就職活動の流れ

4.キャリア支援室での相談スケジュ－ル