技能伝承のための部下・後輩指導育成

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管理系コース

技能伝承のための部下・後輩指導育成
~技術・技能伝承を先送りしない!技能伝承の課題を解決~

技能伝承のための部下・後輩指導育成の詳細情報1
コース番号 訓練日程 訓練時間(H) 開催場所 申込状況
PZ141  【2日間】
10:00~16:45
12 近畿職業能力開発大学校  
技能伝承のための部下・後輩指導育成の詳細情報2
コース概要 ものづくりに必要な技術は、人を通してでないと伝承できません。現在高度な技術を持つ人材はどんどん高齢化してきており、この技能を効率よく部下・後輩に伝承することが焦眉の急となっています。高度技能を持った人材が、その持てる技能を部下・後輩に効率よく伝承する人材の育成法を学びます。
主な訓練内容
  1. 技能伝承の原則
  2. 技能伝承がうまくいかない原因とは
  3. 技能伝承の進め方
  4. 暗黙知の扱い方
  5. 熟練者へのインタビューの具体的な進め方
  6. 能力項目リストについて
  7. 技能伝承のための計画作成
  8. 技能伝承で「教える側」「教わる側」が注意すべきこと
  9. まとめ
講師
G-Up Coaching 代表  葛巻 直樹(予定)
受講対象者 品質管理や生産管理の業務に従事する技能・技術者
使用機器  
持参品 筆記用具
定員 15名
受講料 13,500円
備考