人材育成に関する企画・提案サービス こんなお悩みはありませんか？ ・各職場に必要な能力は？ ・従業員がどのような能力を持っているか？ ・従業員に身に付けてほしい能力は？ ・その能力を身に付けるために何をしなけ ればならないか？ 計画的・効果的な人材育成のために4つの見える化をサポートします！ 人材育成上 の 仕事・作業に必要な 職業能力の整理 従業員の 職業能力の把握 従業員育成の 目標設定 従業員育成プランの 作成と研修の実施 課題 人材育成上 の課題の 解決 人材育成って具体的 にどうやって進めた らいいのかな。どこ かに相談したい・・・ シーガル社 人材育成担当 鴨目さん 職業能力開発体系による「人材育成プラン」のご提案 ① 見える化 仕事の ④能力開発 の見える化 見える化 ③目標の ② 見える化 能力の 「仕事の見える化」をサポート 各業種の仕事・作業に必要な知識や、技能・ 技術を見える化した「職業能力体系モデ ルデータ」が利用できます。 モデルデータを活用し、従業員の能力を 把握し、スキルアップに向けて目標を設 定します。 Q1 人材育成のメリットは何ですか。 従業員のスキルアップにより生産性の向上や事業の拡大が期待できます。 また、従業員のモチベーションが向上し、職場定着率の向上にもつながります。 Ｑ2 費用はかかりますか。 無料でご相談・ご提案をいたします。 Q3 どのように支援してもらえるんですか。 職業能力開発体系（業務に必要な職業能力と訓練カリキュラムとを体系的に整理したツール）を用いて、従業員の 能力を把握し、人材育成目標と研修計画を策定します。職業訓練は当センターの能力開発セミナー等をご紹介します。 「能力開発」の見える化」をサポート 当機構では多様な仕事に対応する研修カ リキュラムを整備しています。カリキュ ラム等をもとに「人材育成プラン」をご 提案いたします。 プランを進める際には能力開発セミナー や生産性向上支援訓練を活用できます。 シーガル社 様 「人材育成プラン」ご提案 ス テ ッ プ １・・・・・・・・・・・・・・ ス テ ッ プ ２・・・・・・・・・・・・・・ ス テ ッ プ ３・・・・・・・・・・・・・・ 貴社の 組織図 仕事・作業に 必要な職業 能力を整理 仕事、作業、 知識、技能・ 技術を見え る化 106 各 種 ご 案内
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