研修コース2024 能力開発セミナーコースガイド

A A A A A A ★受講企業の声★ 常南運送株式会社 Q . 生産性向上支援訓練を活用していかがでしたか 茨城県石岡市〔従業員 ▲ 34名〕 「生産性向上支援訓練」を受講した企 「品質管理基本」「業務効率向上のための時間管理」ほかを平成30年と令 和元年に同一の管理職が受講しました。安価な受講料で研修ができると聞 いて利用しましたが、研修を重ねるごとに管理職としての責務を再確認し、 チームとして皆で助け合える風土になりました。助成金を活用できる点もよ いです。 Q . 訓練の内容は いかがでしたか 自分の考えを発信すること に対し、苦手意識を持ってい たメンバーも訓練を通じて克 服できました。「考える力」「気 付き」の力が芽生えました。 Q . 職場でどのように活用されていますか 時間管理の訓練を受講した後、時間外労 働が多かった在庫管理の部署は、在庫の置 き方や工程管理についてリーダーを中心に 全員で見直した結果、時間外労働が大幅に 減りました。減った分の超過勤務手当につ いて、生涯賃金が大幅に減らないよう給与 規程の見直しを行っています。 昭和34年6月創業。一般貨物自動車運送、貨物利用運送を行う。 重量物輸送、特に電線輸送を得意としています。 常南運送株式会社 代表取締役社長 渡辺 知希 様 株式会社環境測定サービス筑波研究所 Q . 生産性向上支援訓練を活用していかがでしたか 茨城県土浦市〔従業員 ▲ 47名〕 「職場のリーダーに求められる統率力の向上」を令和３年４月に、「中堅・ ベテラン従業員のためのキャリア形成」を１２月に１５名の同じリーダー層 で受講いたしました。弊社といたしましては、なかなかこのような研修（訓 練）を受講する機会がなかったため、訓練の進め方についてセンターの方 及び講師と事前によく打合せして受講いたしました。 受講した結果、それぞれのリーダーが部下および後輩に対してより良い 指導力を発揮してくれていると感じております。また、組織的にも意見を言 いやすいフラットな空気になったと思っています。 Q . 訓練の内容はいかがでしたか 講師の説明は分かりやすく、テキスト も見やすく訓練内容をよく理解できまし た。 また、適時に受講者にも質問をしなが ら、受講者の考えを引き出していました。 「気づき」が多くあったと思います。 令和４年４月下旬に、新入社員 研修も兼ね、若手社員の研修（訓 練）受講を考えております。 昭和４８年２月に、茨城県第１号の作業環境測 定機関として発足いたしました。ー　１００年先 も人々が安心して暮らせる地球環境を守り続 けます。ー　それが私たちの使命です。 株式会社環境測定サービス 代表取締役社長 黒羽　敦 様 Q . 今後の教育の予定は いかがですか 54